Descrição do processo banco de talentos

DESCRIÇÃO DO PROCESSO – BANCO DE TALENTOS - SESI/PE CÓD.153
PROFESSOR (A) CIÊNCIAS HUMANAS - LICENCIATURA GEOGRAFIA – RMR.

Antes de realizar sua inscrição, leia
com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 10/11/2025
A 16/11/2025

Cargo: PROFESSOR

Código da Vaga: 153

Local de Atuação: Região
Metropolitana do Recife

Detalhes da Oportunidade

·       Os candidatos, quando convocados, terão vínculo de trabalho
por tempo indeterminado;

•       O banco de talentos terá validade de 6 (seis)
meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério do SESI/PE;

·      
Durante o período de
validade do banco de talentos o candidato aprovado em banco de talentos será
convocado para assumir vaga em qualquer unidade da Região
Metropolitana do Recife.

•       Em caso de surgimento
de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos o
interesse e disponibilidade para assumir a vaga;

•       A
depender da carga horária ofertada, poderão ocorrer alterações nos benefícios,
conforme consta   neste anúncio.

·       Quando convocado, o candidato
aprovado no banco de talentos deverá informar se possui disponibilidade para a
carga horária e horários informados na convocação. Caso não tenha
disponibilidade, será convocado o candidato subsequente, sendo que o candidato aprovado,
que recusou a proposta, continuará em banco, sendo convocado para mais uma e
última oportunidade, sendo que caso recuse mais uma vez deverá ser
desclassificado do processo seletivo. Ou seja, o candidato aprovado no banco de
talentos terá, no máximo, duas oportunidades para assumir o cargo/função.

•      Em conformidade com os Decretos nº 3298/99
e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência;

O que esperamos de
você?

Perfil Desejado:

• Formação
  acadêmica obrigatória: Curso Superior COMPLETO em Licenciatura
  em GEOGRAFIA.
• Principais atividades: Planejar
  e ministrar aulas. Participar na construção do Projeto
  Político-Pedagógico. Elaborar o planejamento curricular (Plano de curso). Desenvolver
  e aplicar recursos facilitadores do ensino-aprendizagem. Orientar a
  elaboração de projetos e pesquisas dos alunos. Diagnosticar, avaliar e
  acompanhar o desenvolvimento sócio-cognitivo e motor dos alunos. Organizar
  e executar atividades educativas, recreativas e desportivas. Participar de
  reuniões administrativas, pedagógicas e capacitações. Participar em reuniões
  de Conselho de Classe e emitir pareceres sobre alunos.  Elaborar, testar e aplicar instrumentos
  de avaliação. Manter atualizado registros escolares.
  
  
• Experiência Obrigatória:
  Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Flexibilidade e disponibilidade:
  Necessário para viagens.
• Conhecimento desejável: Habilidade na
  transmissão do conhecimento de forma objetiva, Noções de legislação
  educacional, Habilidade em Informática Básica

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 25,93h

Benefícios:
* Assistência médica (para
contratos cuja carga horária é superior a 100h/mês)

*
Assistência odontológica (custeada pelo colaborador)

* Vale
alimentação ou refeição proporcional a carga horária

* Dayoff

*
Empréstimo consignado

* Auxílio
creche

*
Previdência privada

*
Universidade Corporativa, Plano de Cargos.

Inscrição: 10/11/2025 A 16/11/2025

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por
  e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1.    
Prova Português, Raciocínio
lógico, Informática e Conhecimentos específicos: Conhecimentos da área de
Ciências Humanas, Noções de metodologias ativas e avaliação processual.

Análise Curricular: Após o período de
término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para
preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário
serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o
envio do formulário.

3.     Didática pedagógica

4.     Entrevista Comportamental.

5.     Entrevista Técnica.

6.     Análise Documental

7.     Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios
de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista
com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas
do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e
fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento
da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para
os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um
ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu
desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a
diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com
deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa
equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira