Analista Pleno/Sênior

1 dia atrás


Goiânia, Goiás, Brasil XP Inc. Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000 por ano

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional Pleno/Sênior para integrar em nosso time de Investor - B2C, na XP INC. na região Centro-Oeste.

Como Investor do time de Estratégia XP, você ficará responsável por trabalhar o asset allocation dos clientes de forma sofisticada, garantindo o enquadramento dos portfólios, de acordo com o suitability de cada cliente.  

O Investor ocupa a posição de referência técnica para o segmento e, além de garantir a qualidade na alocação dos clientes, atua sendo interface direta com as áreas de negócio da companhia, pensando estrategicamente quais ativos devem ser trabalhados e quais perfis de cliente têm maior propensão para determinada oferta. Geram insumos comerciais para todo o time, através de treinamentos, dados, materiais, etc.  

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Ter a nossa cultura;
  • Perfil Comercial e Relacional;
  • Sólido conhecimento sobre produtos financeiros (RV, RF, Fundos, Previdência, entre outros);
  • Conhecimento sobre asset alllocation, enquadramento, inteligência de base; 
  • Conhecimentos de macroeconomia e sua conjuntura atual; 
  • Experiência atendendo clientes Private ou Alta Renda; 
  • CFP ou CGA ou CFG; 

Diferenciais:

  • CFA ou outras certificações.

 Modelo de trabalho:

  • Presencial no Centro-Oeste (Goiânia, Campo Grande, Cuiabá ou Brasília).

Etapas do Processo
  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.



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    Goiânia, Goiás, Brasil Lovel - Hire Tech Talents Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

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    Goiânia, Goiás, Brasil PRIME GESTÃO CONTÁBIL Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

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  • Aparecida de Goiânia, Goiás, Brasil SMRFUND Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

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  • Goiânia, Goiás, Brasil CICAL SERVICOS DE DESPACHANTES LTDA Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar ao nosso time. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras.Responsabilidades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, sendo o foco principal na esteira de...

  • Analista de PCP Pleno

    1 dia atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Unite Gestão de Pessoas Tempo inteiro R$60.000 - R$72.000 por ano

    Estamos em busca de umAnalista de PCP Plenoque será responsável por garantir o equilíbrio entre demanda de vendas e capacidade produtiva, assegurando que a produção ocorra de forma eficiente, sem atrasos ou falhas de estoque. Aqui, você terá papel fundamental nagestão de dados, planejamento de compras/produção e controle de estoques, contribuindo...


  • Goiânia, Goiás, Brasil PÁTRIA AgroNegócios Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Descrição da EmpresaFundada em 2020, a PÁTRIA AgroNegócios foca nas principais demandas do mercado do agronegócio brasileiro, trazendo inovação em consultoria e desenvolvimento de estratégias para comercialização com segurança e controle de risco. Dedicamo-nos a fornecer aos nossos clientes serviços e soluções de alta qualidade para atender às...


  • Goiânia, Goiás, Goiás, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro

    O Analista Contábil Fiscal Pleno será Responsável por: Orientar e executar atividades relativas às análises, classificações, conciliações contábeis, financeiras, pagamentos e folha de pagamento. Participar no fechamento de balancetes e das análises de despesas por departamento e centro de custo. Contribuir com o controle e registro dos fatos...


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