Social Media Sênior

Sobre a Tipo: A Tipo é uma agência 360º especializada no setor industrial. No mercado desde 2015, nossa missão é fazer com que indústrias de todo o Brasil aumentem suas receitas com estratégias integradas de marketing, vendas e tecnologia, planejadas exclusivamente para cada negócio. Cultura da agência: Somos uma agência orientada a resultados e buscamos pessoas de alta performance para entregar sempre o melhor aos nossos clientes. O setor industrial está em constante evolução, e queremos em nosso time profissionais que não tenham medo de colocar a mão na massa, sejam resolutivos, busquem evolução contínua e gostem de desafios. Nosso propósito é aumentar a receita dos clientes por meio de soluções integradas de marketing, vendas e tecnologia. Por isso, procuramos pessoas que acreditem nesse propósito, vivam essa cultura e se dediquem diariamente a alcançar grandes resultados. Nosso time é formado por profissionais comprometidos, responsáveis e orientados a metas. Se você é uma pessoa que se identifica com tudo isso, venha para a Tipo O que esperamos de você: Como Social Media Sênior, você será a liderança criativa e estratégica por trás da presença digital dos nossos clientes. Sua missão é desenvolver estratégias de conteúdo e posicionamento, principalmente para o ambiente B2B (LinkedIn), que construam autoridade, gerem engajamento qualificado e convertam seguidores em oportunidades de negócio. Esperamos uma visão analítica apurada, criatividade, autonomia e a capacidade de liderar projetos e mentorar a equipe. Responsabilidades no dia a dia: - Desenvolver e liderar a estratégia de conteúdo e posicionamento para as redes sociais dos clientes, com foco principal em LinkedIn e Instagram; - Criar planos editoriais e calendários de conteúdo que se alinhem aos objetivos de negócio do cliente (geração de leads, autoridade, branding); - Analisar dados e métricas de forma aprofundada para gerar insights, otimizar a estratégia e comprovar o ROI das ações; - Liderar a criação de campanhas criativas, definindo conceitos e direcionando a equipe de design; - Apresentar estratégias e relatórios de resultados para os clientes, defendendo ideias e projetos; - Atuar como mentor para os analistas júnior e pleno, garantindo a qualidade das entregas e o desenvolvimento da equipe; - Manter-se à frente das tendências de mercado, plataformas e formatos, aplicando inovações nas estratégias dos clientes.

Requisitos Experiência comprovada na gestão de perfis B2B, com domínio do LinkedIn como plataforma de negócios; Profundo conhecimento em análise de métricas e elaboração de relatórios estratégicos; Excelente redação e capacidade de adaptar a comunicação para diferentes públicos e plataformas; Perfil proativo, organizado e com excelente habilidade de comunicação e argumentação; Experiência em agência de marketing e geração de leads; Ter ótima oratória, dicção e postura para participar de reuniões estratégicas e realizar apresentações para o cliente, tanto online quanto presencial; Perfil de liderança, com capacidade de guiar projetos e pessoas.

Desejável Experiência sólida de 4 anos como Social Media, com foco em estratégia de conteúdo; Conhecimento em ferramentas de gestão e monitoramento (mLabs, Buzzmonitor, etc.); Experiência com clientes do setor industrial e B2B.

Benefícios Vale-transporte integral, sem nenhum desconto dos tradicionais 6%; Cartão de Benefícios Flexível, para você usar conforme sua rotina e estilo de vida; Plano de Saúde com cobertura de qualidade para cuidar do que mais importa: você; Day Off no aniversário, para celebrar do jeito que você quiser; Férias coletivas no fim do ano, para recarregar as energias com o time.

Outras Informações Híbrido, sendo 3 dias presenciais no escritório e 2 dias em home office Programa de Bonificação por Metas, reconhecendo sua performance com recompensas reais; Plano de Carreira estruturado + PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), para evolução contínua; Horários flexíveis, porque entendemos que produtividade tem a ver com equilíbrio; Acesso a treinamentos, cursos e trilhas de desenvolvimento, garantindo crescimento profissional constante.