líder de logistica

Procuramos um Conferente Lider para fazer parte de nossa equipe. Baseado em Sorocaba, Brasil, você será responsável executar, organizar e liderar as tarefas de movimentação de produtos acabados, acondicionamento ou Matéria Prima nas áreas de armazenamento, descarregamento e carregamento de veículos para expedição, CD e almoxarifado. Assegurar que as atividades operacionais de fracionamento, separação, conferência, carga e descarga sejam realizadas conforme procedimentos estabelecidos e com segurança.

1. Garantir o correto recebimento de insumos, controle, armazenagem e distribuição para a fábrica, clientes e fornecedores. Garantir o tempo e organização da transferência dos produtos da produção para o local de estocagem. Assegurar a separação e preparação dos produtos para carregamento. Garantir a organização e empilhamento e/ou disposição dos produtos na área de armazenagem, gerenciar o envio dos produtos do local de armazenamento para os veículos transportados. Garantir a acuracidade dos estoques, controlando os fluxos e organizando a demanda.

2. Providenciar os recursos necessários (equipamentos, suprimentos, etc) às equipes de fracionamento, separação e embarque de forma a cumprir com os requisitos de segurança, produtividade e qualidade.

3. Garantir que as cargas nos veículos estejam de acordo com os romaneios, para a liberação da saída do veículo.

4. Assegurar a correta transferência de produtos da produção para o estoque de acabados, garantindo o compliance dos procedimentos estabelecidos. Analisar as não-conformidades encontradas, dando a devida disposição e trabalhando na causa raiz para elimina-las.

5. Cliente internos: Produção e Inside Sales, garantir o abastecimento da produção sem interrupção, e controlar e organização o estoque para garantir os faturamentos.

6. Clientes externos - Fazer que todo o processo de recebimento e expedição seja realizado garantindo a segurança em primeiro lugar, a qualidade do produto, especificações técnicas e prazos estabelecidos de acordo com a necessidade do cliente final.

7. Controlar o fluxo de transferências, não conformidades e devoluções, com frequência diária.

8. Assegurar que todos os processos e atividades que estão sob sua responsabilidade sejam realizados em conformidade com as normas e procedimentos da empresa.

Quem procuramos?

Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:

• Ensino Médio Completo;

• Pacote Office

• Gerenciamento de estoques

• Gestão de equipes

• Operador de Empilhadeira (NR11);

• Desejável curso na área de logística;

• Iniciativa

• Conscientização de Segurança do Trabalho

• Trabalho em equipe

• Orientação para a Qualidade

• Disponibilidade para trabalho em turnos de revezamento

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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