Estagiário(a) - Talent Acquisition (Preferencial para PcDs ou Reabilitados INSS)
2 semanas atrás
Data de anúncio: 4 de dez. de 2025
Localização:
Porto Alegre, RS, BR
Área de Conhecimento: Outros
Tipo de vaga: Estagiário
Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto
Job Requisition ID: 23752
Estagiário(a) - Talent Acquisition (Preferencial para PcDs ou Reabilitados INSS)Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até18/12/2025
Apresentação da áreaNa Yara, contribuímos todos os dias para construir uma sociedade mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta que seja respeitado. Criamos impacto positivo ao usar a economia como motor de mudança rumo a um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: a produção sustentável de alimentos para uma população global em crescimento, a redução dos impactos das mudanças climáticas, a diminuição do consumo de água e energia, e a melhoria da saúde humana.
A área de Pessoas & Cultura é movida pelo propósito de fomentar uma cultura de aprendizado e alta performance que impacte de forma sustentável os resultados do negócio.
Descrição da posição | Responsabilidades- Apoio em atividades de sourcing e mapeamento de talentos (LinkedIn Recruiter, buscas boleanas, job boards diversos conforme nicho de mercado);
- Auxílio em triagem de currículos (Linkedin, aplicações via Success Factors);
- Apoio na condução de entrevistas iniciais de candidatos/as (phone/video screenings);
- Suporte na checagem de expressão oral do Inglês de candidatos/as;
- Colaboração ns iniciativas e projetos do time de TA Brasil.
- Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
- Graduação em andamento nos cursos de Administração, Gestão em RH, Pedagogia ou áreas de formação correlatas;
- Vivência anterior em Recrutamento e Seleção será um diferencial;
- Disponibilidade de atuação em modelo híbrido (2 x/semana no escritório de Porto Alegre/RS);
- Indispensável Inglês em nível avançado;
- Desejável conhecimento intermediário em Excel.
Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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