
Analista de Infraestrutura Junior
Há 4 dias
Admissão: Agosto/ Setembro
Cargo: Analista de Infraestrutura Junior
Quantidade: 01
Salário Bruto: R$ 2.700,00 a R$ 3.000,00
Benefícios: Cartão múltiplo (alimentação/refeição) - R$ 735,00, Plano de Saúde empresarial Bradesco, VT, Plano dental (opcional), Wellhub.
Modalidade da contratação: CLT
Horário: 2ª à 6ª feira, das 09:00h às 18:00h
Local de trabalho:Presencial no cliente ( Região Ocêanica ).
Atribuições do Cargo:
O candidato terá as seguintes atribuições
Suporte presencial, telefônico e remoto aos usuários de TI da empresa.
Configurações e soluções de problemas em aplicativos de produtividade do endpoint (Outlook e demais itens do Microsoft Office 365);
- Localização de arquivos, atualizações do Windows e permissões NTFS no sistema de arquivos;
- Pesquisa e solução de problemas gerais quanto ao uso de ferramentas apresentadas pelo usuário nas suas demandas;
- Resolução de problemas de Impressão local e em rede, presencial e remotamente;
- Interação remota (através do TeamViewer ou outros produtos) e presencial com o usuário do endpoint;
Proatividade no diagnósitco e revisões de problemas nos endpoints;
- Diagnóstico de hardware em estações de trabalho, incluindo formatação e configuração completa de Windows e aplicativos
- Diagnóstico de impressão em rede
- Operações de rotinas de Backup
- Registro de tickets
- Interface com provedores de acesso e de serviços de telefonia para escalonamento de tickets.
Requisitos:
Importante ter conhecimentos avançados de Windows 10 e 11.
Importante ter competências em serviços de colaboração em nuvem com foco nos serviços do endpoint/ cliente do Microsoft 365 (Office 365, Sharepoint Online, OneDrive for Business, Exchange Online)
Competências de microinformática geral:
- Diagnóstico e correção de problemas básicos de hardware e software em notebooks e desktops;
- Competências em redes de computadores:
- Diagnóstico de falhas de comunicação de rede;
- Noções práticas de cabeamento estruturado;
- Noções básicas de redes sem fio/ wi-fi;
- Competências relacionadas a Segurança do Endpoint/ Antivírus:
- Competências no Endpoint Microsoft/Windows:
- Operações de Instalação, Inclusão e remoção do sistema operacional em rede integrada por Active Directory;
- Definição de políticas de grupo (GPO) e desenvolvimento scripts de logon;
Gerenciar atualizações/ distribuição de software no endpoint Windows;
Boa redação
Inglês nível intermediário (desejável)
Diferencial
- Certificações desejáveis (mais certificações aumentam as chances do candidato):
o Microsoft
Exame MD100 – Windows 10
Exame MD-101- Managing Modern Desktops
o ITIL
Escolaridade:técnico de nível médio em informática ou curso similar. Tecnólogo (pelo menos em andamento) na área de redes, gestão de TI, segurança da informação, ou similares.
Experiência:ter vivência prática nos requisitos apresentados. Mínimo de 5 anos.
Características Pessoais: ser comunicativo, ter disposição, proativo e vontade de crescer.
O que não pode faltar nesse profissional para compor uma equipe de sucesso?
Gostar de trabalhar em equipe, ser organizado e proativo, pois temos muitos processos que precisam ser seguidos, ter empatia, senso de urgência e gostar de lidar com usuários finais.
Mais algum ponto que gostaria de informar:
O(a) candidato(a) deve residir preferencialmente em Niterói
A atuação é presencial.
Previsão de início: Setembro de 2025
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