Analista Administrativo

Síntese das atividades:

Será responsável por prestar suporte às áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Qualidade, assegurando a execução eficiente das rotinas administrativas, o atendimento adequado aos colaboradores e o cumprimento das normas internas e legais. Atuará na organização e manutenção de documentos, apoio aos processos de gestão de pessoas, controle de qualidade e suporte às demandas operacionais dos setores envolvidos.

a) Prestar atendimento interno aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos internos.;

b) Organizar e manter atualizados arquivos, pastas e documentos do setor.

c) Auxiliar em atividades administrativas gerais relacionadas ao ciclo de vida do colaborador.

d) Manter e organizar arquivos, prontuários e documentos trabalhistas.

e) Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao DP

f) Garantir a padronização e atualização das informações conforme normas internas.

g) Manter o controle e organização de documentos e registros da área.

h) Apoiar na disseminação de orientações de qualidade e boas práticas.

i) Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas e relatórios da unidade.

j) Apoiar ações internas de comunicação (avisos, comunicados, envio de informações)

k) Ajudar no controle e administração de benefícios (ajustes mensais e suporte ao colaborador)

Requisitos obrigatórios:

Escolaridade: Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Gestão da qualidade ou áreas correlatas

Experiência prévia em rotinas administrativas.

Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel.

Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com grande volume de informações.

Boa comunicação e postura profissional.

Horários de trabalho:

Segunda à sexta-feira

08:00 às 18:00

Local de atuação: Ceilândia / Brasília – DF