Analista de Departamento Pessoal Senior

Há 7 horas


Curitiba, Paraná, Brasil abler Vagas Tempo inteiro

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Especialista

Cursos de:
admnistração,ciências contabeis,gestão em recursos humanos

Escolaridade:
Graduação - admnistração,ciências contabeis,gestão em recursos humanos - Completo

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
Comercial Segunda a Sexta das 08 as 12 das 13 as 18

Benefícios:
Vale refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Estacionamento, PLR, Gympass

Responsabilidades Da Posição
Sobre a vaga

Estamos em busca de um
Analista de Departamento Pessoal Senior
para integrar nosso time de RH, responsável por garantir a excelência nos processos de folha de pagamento, benefícios e conformidade trabalhista. Se você tem paixão por otimizar processos, garantir a experiência dos colaboradores e tem domínio das leis trabalhistas, queremos conversar com você.

Responsabilidades

  • Gerenciar e validar a folha de pagamento de carteiras de clientes
  • Admissão, rescisão e férias.
  • Supervisionar a conformidade trabalhista e garantir a atualização constante das legislações
  • Gestão de Benefícios
  • Ponto eletrônico
  • Esocial e encargos
  • Desenvolver e otimizar relatórios gerenciais para a diretoria
  • Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas
  • Implementar melhorias contínuas nos processos de RH, utilizando metodologias ágeis

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Graduação em Administração, Psicologia, Ciências Sociais ou áreas afins
  • Experiência mínima de 5 anos em Departamento Pessoal, com foco em folha e benefícios
  • Domínio da legislação trabalhista (CLT, INSS, FGTS, Férias, 13º salário)
  • Experiência comprovada em sistemas de folha domínio
  • Capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas da empresa


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    Empresa busca profissional Analista de Departamento Pessoal em Curitiba (Vila Izabel).Responsabilidades:Processamento de folha de pagamento de diversas empresas-clientes. Cálculo de salários, encargos, benefícios, horas extras e descontos. Controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho. Execução de admissões, rescisões e alterações contratuais....


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