engenheira senior

Onde tem evolução, a Vale está.

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Engenheira Sênior – Projetos

Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia
Mecatrônica ou Engenharia Eletrônica.
Localidade: Nova Lima, MG
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 às 17:00.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 13/01/2026 a 20/01/2026

Requisitos necessários:

• Graduação em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica,
Engenharia Mecatrônica ou Engenharia Eletrônica;

• CREA ativo;

• Habilidade em Liderança técnica e gestão de equipes multidisciplinares;

• Vivência em interação com clientes e fornecedores.

• Vivência em setores como óleo e gás, energia, manufatura, mineração ou
automotivo.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Projetos, Automação
Industrial ou Engenharia de Produção.

• Histórico de atuação em projetos complexos de automação (PLC, SCADA, DCS,
redes industriais).

• Experiência em integração de sistemas e comissionamento de plantas
industriais.
Conhecimento técnicos desejáveis:

• Programação de CLPs (Siemens, Rockwell, Schneider, etc.).

• Supervisórios e SCADA (Wonderware, Ignition, etc.).

• Instrumentação e sensores industriais.

• Normas técnicas e regulatórias (NR-10, NR-12, ISA, IEC).

• Redes industriais (Profibus, Modbus, Ethernet/IP).

• Controle avançado de processos e modelagem matemática.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Projetar sistemas de automação: desenvolver soluções com CLPs, SCADA, DCS
e redes industriais;

• Implementar e integrar tecnologias: instalar e configurar sensores, atuadores,
robôs e sistemas de controle;

• Diagnosticar falhas, propor melhorias e assegurar a continuidade operacional;

• Validar sistemas, realizar testes e garantir conformidade com normas técnicas;

• Planejar cronogramas, controlar custos e coordenar equipes multidisciplinares;

• Aplicar conceitos da Indústria 4.0, IoT e inteligência artificial em processos
produtivos;

• Otimizar processos industriais para reduzir custos e aumentar a qualidade;

• Cumprir normas como NR-10, NR-12 e padrões internacionais (ISA, IEC);

• Orientar engenheiros juniores e técnicos de manutenção;

• Negociar soluções, acompanhar contratos e validar entregas;

• Elaborar relatórios, manuais e instruções de operação;

• Propor soluções que reduzam impacto ambiental e aumentem competitividade.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança
financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento
pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde
completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que
é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao
trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em
caso de aposentadoria ou desligamento;

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e
promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes:
suporte emocional e social especializados para empregados e suas
famílias;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no
final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário
de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas
(EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso
pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos
empregados;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bemestar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de
vida dos empregados;

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em
estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais
sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para
construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o
futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa
transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por
meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para
cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma
empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o
avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor
para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres:
pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que
tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para
avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e
atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e
processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e
candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de
Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros
programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o
seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que
valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e
comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia
e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve
ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor
compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos
nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com
a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a
mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse
Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma
etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas
exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da
Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de
candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo,
entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.