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Onde tem
desenvolvimento
, a Vale está.

[ Gerente de Normativos para Projetos ]
–
[Mineração]

Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):
1090177

N° de Vagas:
1

Formação:
Formação em Engenharia (processos, mecânica, civil, elétrica, estrutural ou áreas correlatas)

Localidade
:
Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Período Integral

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 07/10/2025 a 15/10/2025

Requisitos necessários:

• Experiência sólida em construção (terraplenagem, civil, montagem eletromecânica e hand-over), além de vivência com Engenharia Digital, BIM/AWP e Lean Construction.
• Comunicação clara e assertiva, adaptada a diferentes públicos. Capacidade de relacionamento interpessoal e colaboração entre áreas. Visão sistêmica e analítica, com flexibilidade para ambientes dinâmicos.
• Experiência em governança, metodologias de projetos e padronização de engenharia.
• Habilidade para atuar em interfaces corporativas e operacionais, influenciando equipes de campo, operação, engenharia e construção

Requisitos desejáveis
:

• Inglês Avançado

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Responsável por disponibilizar os documentos técnicos do SPP a todos que trabalhem com desenvolvimento e implantação de projetos
• Ser referência técnica e consultiva para as equipes de projeto, apoiando a resolução de dúvidas e desafios relacionados à aplicação dos padrões técnicos.
• Promover a cultura de melhoria contínua, incentivando a participação ativa das equipes na revisão e atualização dos padrões, incorporando lições aprendidas e inovações.
• Atuar de forma dinâmica e proativa, antecipando demandas e necessidades dos projetos, conectando-se com as pontas para garantir a aderência e evolução dos padrões técnicos.
• Gerenciar e manter os procedimentos relativos à Governança e Metodologias de projetos, Engenharia, Construção, Qualidade, Prontidão Operacional, Comissionamento, Prontidão da Construção, Gestão de Materiais, Planejamento, Gestão de Mudanças e Gestão da Informação)
• Responsável por disseminar o conhecimento técnico das metodologias de gestão de projetos na Vale.
• Suportar tecnicamente os projetos in loco (on-the-job training) através de conhecimento técnico a partir das experiências adquiridas em outros projetos (benchmarking interno e externo), na gestão de projetos de capital
• Promover a conexão entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente
• Capturar as boas práticas e lições aprendidas incorporando-as no desenvolvimento dos Projetos de Capital
• Aportar conhecimento técnico aos empreendimentos a partir das experiências adquiridas em outros projetos (benchmarking interno e externo)
• Elaborar relatórios executivos à alta direção, reportando os principais avanços e identificando oportunidades de melhorias

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

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