Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Expandido

Descrição da vaga

Como é a Área

• A área de Gestão de Treinamentos e Dispositivos e Sistemas de Treinamento tem como objetivo principal garantir a representatividade e entrega dos produtos de treinamento dos nossos clientes, pilotos, mecânicos, tripulantes e operadores assim como o suporte aos dispositivos necessários durante todo o ciclo de vida dos produtos Embraer.

Responsabilidades e atribuições

Como Será o Seu Dia a Dia

• Interface técnica quanto às definições/requisitos do produto ou pacote de dados com fabricantes dos simuladores de voo e demais dispositivos de treinamento.
• Interface interna com CRM, materiais, suprimentos, engenharia de desenvolvimento avião, programas e DIP.
• Gestão de projeto do desenvolvimento dos dispositivos junto aos fornecedores/desenvolvedores, gerenciando visibilidade e indicadores internos.
• Gestão e atualização de ferramentas e controles para aumento de eficácia das atividades.

Requisitos e qualificações

Para Este Desafio, Você Precisa Ter

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia
• Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
• Disponibilidade para realizar viagens nacionais e internacionais.
• Experiência em construção de novos processos e conceitos Lean
• Conhecimento básico de CATIA
• Conhecimento do pacote Office, em especial Microsoft Excel
• Experiência em gestão de projetos (metodologia PMBok)
• Experiência prévia no relacionamento com fornecedores e gestão de projetos por corrente crítica

Você Se Destaca Se Tiver

• Conhecimentos de aviação e os sistemas da aeronave e suas documentações técnicas e operacionais
• Conhecimentos sobre Regulamentação de Treinamento Aeronáutico
• Conhecimento no mercado de treinamento de clientes na aviação

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer