Gerente de Mudanças(GM)

Há 3 dias

Greater São Paulo Area, Brasil Insightful Consulting Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Gerente de Mudanças (Change Manager)

PJ -
Modelo Híbrido
– 2x por semana presencial em
Lençóis Paulista/SP
+ 3x remoto

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a)
Gerente de Mudanças (Change Manager)
para liderar iniciativas de gestão da mudança em projetos estratégicos. O(a) profissional será responsável por garantir a adoção de novos processos, ferramentas e práticas, conduzindo o processo de transformação organizacional de ponta a ponta, em estreita colaboração com stakeholders e equipes internas.

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver e executar o
    Plano de Gestão da Mudança
    , incluindo estratégia, cronograma, etapas e integração ao projeto.
  • Conduzir
    Análises de Impacto da Mudança
    , mapeando áreas, processos e públicos impactados, além de definir planos de ação.
  • Elaborar e gerenciar a
    Matriz de Stakeholders
    , engajando públicos-chave e conduzindo pesquisas de prontidão, engajamento e adoção.
  • Criar e implementar o
    Plano de Comunicação Estratégica
    , assegurando mensagens-chave claras e efetivas em todos os canais.
  • Estruturar e aplicar o
    Plano de Capacitação e Treinamento
    , definindo temas, formatos e cronogramas.
  • Produzir
    materiais de comunicação
    (campanhas, newsletters, vídeos, apresentações etc.) e
    materiais de apoio ao treinamento
    (manuais, FAQs, tutoriais, guias).
  • Monitorar e reportar a
    Curva de Adoção da Mudança
    , indicadores de adesão, resistências e planos de ação corretivos.
  • Desenvolver e garantir a execução do
    Plano de Sustentação da Mudança
    para continuidade dos resultados.
  • Fornecer
    relatórios executivos e dashboards
    para comitês e sponsors, acompanhando riscos e planos de mitigação.
  • Estruturar o
    Plano de Transição para Áreas Permanentes
    , com repositório de conhecimento e plano de continuidade.

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência sólida como
    Gerente de Mudanças / Change Manager
    em projetos de grande porte.
  • Conhecimento em metodologias de
    Change Management
    (ex.: ADKAR, Prosci, Kotter).
  • Capacidade de comunicação clara, engajamento de stakeholders e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Experiência em análise de impacto, planejamento de comunicação e treinamentos organizacionais.
  • Disponibilidade para atuação
    híbrida (Lençóis Paulista/SP)
    .

Desejável

  • Certificações em
    Change Management
    .
  • Vivência em projetos de transformação digital.
  • Experiência com gestão de indicadores e relatórios executivos para alta liderança.

  • Gerente De Mudanças(Gm)

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