Supervisor (a) de Enfermagem

Somos a Rede Américas, a rede de assistência à saúde multiplataforma, que tem o propósito de oferecer o cuidado completo na medida certa para a saúde.

Estamos em busca de talentos que acreditam que é possível oferecer a melhor e mais avançada assistência à saúde.

Se você tem paixão por cuidar e acredita na medicina de qualidade, vem ser Rede Américas

Temos um compromisso com a Diversidade

Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Rede Américas possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

• Liderar e supervisionar a equipe de enfermagem, através de acompanhamento de desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade, motivando a equipe de modo a garantir excelência nas atividades exercidas e manter um bom relacionamento com as demais unidades equipes e setores;
• Monitorar o adequado dimensionamento de pessoal considerando o número de leitos e a complexidade assistencial dos pacientes; ·
• Monitorar a reposição de vagas e o impacto sobre a qualidade da assistência prestada;
• Avaliar, propor e programar necessidade de demissões, realocações de serviço, movimentações de colaboradores
• Participar ativamente de todo processo de seleção de colaboradores para suas áreas;
• Propor soluções para diagnóstico situacional de acordo com as diretrizes de segurança e excelência assistencial;
• Garantir a correta utilização e otimização dos recursos humanos, financeiros, patrimoniais e tecnológicos disponibilizados em sua área;
• Avaliar o desenvolvimento dos recursos humanos da sua equipe através de ações de treinamento e avaliações periódicas de desempenho e feedback;
• Identificar necessidade de treinamento e qualificação dos seus colaboradores, a fim de garantir participação efetiva dos colaboradores da unidade nos treinamentos internos e estimular desenvolvimento externo;
• Apresentar e participar da reunião mensal, com o grupo gestor do processo de sua área, para avaliar o resultado e decidir as ações de melhoria; ·
• Acompanhar, controlar e propor ações para controle dos custos com pessoal das suas áreas;
• Determinar os riscos potenciais das atividades das áreas, analisando suas respectivas causas, seus prováveis efeitos e aprovando medidas de segurança cabíveis na obtenção de níveis mínimos de ocorrências em conjunto com a Chefia de Enfermagem;
• Capacitar os enfermeiros sob sua supervisão, visando a qualidade e excelência do cuidado, conforme os padrões profissionais de enfermagem junto a política institucional;
• Gerenciar os indicadores operacionais e coordenar as intervenções acompanhando as soluções recomendadas;
• Participar colaborativa mente com a equipe multidisciplinar no planejamento da assistência ao cliente;
• Avaliar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas estabelecidas pelo serviço de enfermagem, bem como o regulamento interno da Instituição; ·
• Receber, analisar e identificar as ações necessárias referentes as manifestações dos clientes da pesquisa de satisfação.

Se você quer conquistar os melhores resultados com pessoas que sonham grande, trabalham e crescem juntos(as), nossa área corporativa é o seu lugar.

Para transformar a saúde é preciso:

• Ensino superior completo em Enfermagem, com COREN ativo;
• Cursos de especialização, conhecimentos e idiomas;
• MBA, Pós-Graduação ou Especialização em Capacitação Gerencial e/ou Administração Hospitalar;
• Certificações: ATLS; ACLS; BTLS; PALS e ALSO;
• Conhecimento do Sistema de Gerenciamento Hospitalar Soulmv;
• Pacote Office Intermediário;
• Sólidos conhecimentos dos Processos de Enfermagem, processos de unidades hospitalares, critérios de excelência e ciclos de melhorias.

Local: Unidades hospitalares da Rede Américas

Modelo de trabalho: presencial

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa. Confira os nossos benefícios:

• Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);

• Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;

• Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Rede Américas, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Rede Américas;

• Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

 Só a Rede Américas tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

• Espiritual: yoga;

• Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;

• Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;

• Emocional: Telepsicologia.

Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

 Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Rede Américas possui operações (regiões Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul do Brasil). Portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim podemos conhecer mais sobre você.