Analista de Transportes

Principais ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e...

Principais Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final ao candidato;Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas);Aplicar e interpretar testes psicológicos e...

COORDENAR E LIDERAR AS EQUIPES DE MOTORISTAS E AJUDANTES.ACOMPANHAR ROTEIRO DE ENTREGAS , DEFINE HORARIOS E ESCALAS DE TRABALHO PARA OS MOTORISTAS.GARANTIR O CUMPRIMENTO DE PRAZOS E A QUALIDADE NAS ENTREGAS.REALIZAR CONTROLE DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DA FROTA.GERIR DOCUMENTOS RELACIONADOS AO TRANSPORTE, MONITORAR INDICADORES DE DESEMPENHO...

**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO** **Atividades**: - O desenvolvimento de políticas, processos e ferramentas que tem como foco a gestão de pessoas, a liderança e desenvolvimento das habilidades dos colaboradores; - O gerenciamento da cultura organizacional, assegurando o envolvimento dos profissionais e promovendo um ambiente harmônico e ao...

Salário: A combinar. Requisito: Experiência com supervisão em produção. **Responsabilidades**: - Planejar, controlar e programar a produção - Gerir materiais - Coordenar equipes - Definir cronogramas - Garantir que todos os processos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa - Analisar o desempenho industrial - Gerir o estoque de...

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas! “Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada” **Responsabilidades e atribuições** - Habilidades em realização e gestão dos estoques utilizando ferramenta...

**Responsabilidades**: *Atuar na manutenção e melhoria contínua do nosso Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) baseado na ISO 9001. *Realizar auditorias internas de qualidade, identificando não conformidades e oportunidades de melhoria. *Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da qualidade, propondo ações corretivas e preventivas. *Promover...

**Requisitos**: - Ensino médio completo; (será um diferencial) - Ter entre 17 a 22 anos; - Conhecimento em Excel; (será um diferencial) - Ter iniciativa, capacidade de solução de problemas e proatividade; Tipo de vaga: Meio período, Aprendiz Horas de meio período: 20 por semana Salário: a partir de R$5,51 por hora **Benefícios**: -...

Job description Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas! “Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada” Main responsibilities Desenvolver indicadores para acompanhamento das operações, identificando...

Job descriptionParte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!"Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada"Main responsibilitiesDesenvolver indicadores para acompanhamento das operações, identificando...

Acompanhamento Proativo: Manter contato frequente para monitorar satisfação, engajamento e uso do produto. Identificação de Oportunidades: Sugerir upgrades (upsell) e novos produtos (cross-sell) conforme as necessidades dos clientes. Análise de Satisfação: Acompanhar métricas de satisfação (NPS, CSAT) e gerar relatórios para melhorias. Gestão de...

**Principais Responsabilidades**: - Desenvolver estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas (operacionais, administrativas e estratégicas); - Aplicar e interpretar testes psicológicos e comportamentais, quando necessário; - Apoiar líderes na definição de perfis, competências e critérios de seleção; - Criar,...