Empregos atuais relacionados a Coordenador (a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Rio Preto, São Paulo - Grupo Veronese
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Coordenador de Recursos Humanos
Há 2 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoEscola de idiomas admite Coordenador de Recursos Humanos em Ribeirão Preto (Loteamento Terras de Florença).Responsabilidades:Coordenar todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, e avaliação de desempenho. Atuar como parceiro estratégico da liderança escolar, oferecendo suporte em tomadas de...
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Analista de Recursos Humanos Pleno
2 semanas atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil AW Fibra Tempo inteiro R$55.000 - R$85.000 por anoO Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Este profissional possui experiência intermediária na área de RH e contribui para a implementação de políticas e práticas que...
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Gerente de recursos humanos
1 semana atrás
Rio Preto, São Paulo, Brasil Seguralta Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoDescrição da EmpresaSobre a SeguraltaA Seguralta é a maior rede de franquias de seguros do Brasil, com mais de 1.500 unidades. Oferecemos para o mercado um ecossistema digital robusto, que integra corretores, seguradoras e clientes em uma única plataforma. Nosso time de tecnologia está modernizando processos críticos, de cotação até a gestão de...
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Coordenador comercial
Há 13 horas
Rio Preto, São Paulo, Brasil Valorize Gestão de Pessoas Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoEstamos em busca de um profissional dinâmico e analítico para atuar como Coordenador de Operações Comerciais e Técnicas, com foco em planejar, acompanhar e garantir o desempenho eficiente das equipes comerciais. Essa pessoa será responsável pela gestão de indicadores, apoio na tomada de decisões estratégicas e alinhamento do setor...
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Gerente de Recursos Humanos
Há 2 dias
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoFarmácia admite Gerente de Recursos Humanos em Ribeirão Preto (Jardim Botânico).Responsabilidades:Gerir as rotinas de Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional. Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH. Acompanhar indicadores de desempenho e clima organizacional. Conduzir processos de recrutamento, seleção e treinamento....
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Analista de recursos humanos
4 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Analista de recursos humanos
3 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Corporate RH Tempo inteiroAtuar de forma generalista em processos de RH, com foco em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças. Elaborar, acompanhar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vaga, entre outros). Apoiar os gestores em decisões estratégicas relacionadas à estrutura, performance e clima organizacional....
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Coordenador(a) de Pessoas e Cultura
1 semana atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil AmorSaúde Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoDESCRIÇÃOCoordenar as atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, bem como orientação e acompanhamento das franquias, visando contribuir para a atração, retenção e engajamento dos colaboradores devidamente qualificados, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante...
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Auxiliar de Recursos Humanos
Há 2 dias
Rio Preto, São Paulo, Brasil Leve Recursos Humanos Tempo inteiro R$24.000 - R$48.000 por anoAuxiliar de Recursos Humanos – Recrutamento & SeleçãoLocal: Presencial – São José do Rio Preto/SPHorário: Segunda a sexta-feira, das 7h30 às 17h30Modalidade: PresencialSobre a vaga:Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos com vivência em Recrutamento & Seleção para integrar nossa equipe de RH.O(a) profissional será responsável...
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coordenador de facilities
2 semanas atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Arteris S.A. Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoComoCOORDENADOR DE FACILITIESvocê será responsável por:Coordenar as equipes do núcleo para atendimento ao planejamento estratégico e a gestão de recursos organizacionais da companhia;Coordenar a manutenção e gerenciamento dos veículos da frota operacional e administrativa da empresa, bem como dos equipamentos. Além de gerir os processos de Viagens...
Coordenador (a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional
2 semanas atrás
[VAGA PARA SÃO JOSÉ DO RIO PRETO E REGIÃO]
Atividades:
- Atuar na gestão estratégica junto às lideranças, apoiando decisões sobre estrutura de times, sucessão, promoções, ajustes salariais e desempenho. Contribuir para estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, identificando gaps de competências e propondo soluções. Apoiar gestão de conflitos e alinhamento de expectativas, promovendo clima saudável, e participar de comitês estratégicos apresentando indicadores e insights, além de dar suporte em planos de carreira e desenvolvimento de equipes;
- Criar e conduzir programas e trilhas de liderança (workshops, mentorias, coaching e capacitação contínua). Apoiar líderes no desenvolvimento de competências estratégicas, comportamentais e técnicas, monitorar evolução via avaliações, feedbacks e PDIs, fortalecer pipeline de sucessão e integrar novas lideranças garantindo engajamento e alinhamento cultural;
- Conduzir processos seletivos internos e externos, gerindo movimentações, promoções, transferências e sucessão, e aplicar estratégias de atração alinhadas à cultura e objetivos do negócio, mantendo interface com unidades, matriz e demais áreas;
- Planejar, executar e avaliar programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança, trilhas de aprendizagem, feedbacks e certificações. Levantar necessidades, propor PDIs, organizar team buildings e eventos, gerir treinamentos pela Universidade Corporativa, controlar orçamento, consolidar indicadores, implementar diversidade e inclusão, acompanhar tendências e apoiar políticas de atração, retenção e sucessão;
- Fortalecer a cultura organizacional como guardião de valores, ritos e práticas, conduzindo endomarketing, comunicação interna, pesquisas de clima, integração, onboarding, e programas de reconhecimento e valorização, promovendo ambiente saudável e motivador;
- Consolidar e analisar indicadores de RH (recrutamento, treinamento, turnover, absenteísmo e desempenho), elaborar relatórios estratégicos, participar de auditorias, gerir fornecedores e parceiros, e assegurar integridade do relatório anual de ESG;
- Coordenar e desenvolver a equipe de DHO, supervisionando treinamentos, integrações, consultoria, endomarketing, murais informativos e eventos, garantindo suporte logístico e cumprimento dos procedimentos da área.
Competências e Habilidades:
- Visão estratégica de RH e negócios; capacidade de traduzir dados de pessoas em insights acionáveis.
- Forte habilidade em consultoria de liderança e Business Partner.
- Experiência em desenvolvimento de líderes, mentorias e trilhas de capacitação para liderança.
- Comunicação clara, assertiva e persuasiva em todos os níveis hierárquicos.
- Capacidade de analisar indicadores e propor ações estratégicas.
- Perfil consultivo, inovador, orientado a resultados e focado em cultura.
- Experiência em gestão de clima, engajamento e desenvolvimento organizacional.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de RH simultaneamente.
Com 65 anos no mercado, a Veronese é especializada em gerir soluções de transporte de cargas e passageiros no Brasil, sendo referência em segurança e qualidade.
A empresa possui mais de mil colaboradores que são os responsáveis por entregar as melhores soluções de logística para os nossos clientes. Com uma equipe comprometida com resultados, a empresa investe na capacitação e desenvolvimento de seus colaboradores, incentivando a inovação e a busca constante pela excelência.
Nossos Valores
• Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade, são pilares fundamentais do nosso negócio.
• Valorização e Reconhecimento das Pessoas, estão no centro das nossas atenções.
• Agilidade na identificação de necessidades e estabelecimento de soluções.
• Líderes e equipes atuando como Agentes de Transformação, sendo protagonistas de inovação e mudanças.
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