Banco de Talentos

Há 2 dias

Curitiba, Paraná, Brasil Mili SA Tempo inteiro

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-
Nível:
Sênior

Cursos de:
Gestão Empresarial ,(Administrativo)

Escolaridade:
Graduação - Gestão Empresarial ,(Administrativo) - Indiferente

Tipo de contrato:
CLT

Jornada de trabalho:
Horário de funcionamento:De segunda a sexta-feira 08:00–18:00Sábado 08:00 –12:00

Responsabilidades Da Posição
Sobre a vaga

Estamos em busca de um
Banco de Talentos
para integrar nosso time de Recursos Humanos em uma fábrica de alto desempenho. O profissional será responsável por criar e gerir um banco de talentos robusto, identificar e atrair candidatos qualificados, e garantir que a nossa equipe esteja sempre alinhada às necessidades estratégicas da empresa.

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter um banco de talentos dinâmico, segmentando perfis por competências e necessidades futuras;
  • Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrência para identificar tendências de recrutamento;
  • Construir relacionamentos de longo prazo com candidatos, mantendo um pipeline ativo;
  • Colaborar com gestores de linha para definir perfis de cargo e requisitos;
  • Gerenciar o processo de triagem, entrevistas e feedback;
  • Utilizar ferramentas ATS e CRM para otimizar o fluxo de recrutamento;
  • Apresentar relatórios mensais sobre métricas de atração, tempo de contratação e qualidade de contratação.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de produção;
  • Domínio de ferramentas ATS (ex.: SAP SuccessFactors, Lever, Greenhouse);
  • Habilidade em LinkedIn Recruiter e outras plataformas de sourcing;
  • Excel avançado e conhecimento de métricas de RH;
  • Boa comunicação verbal e escrita em português.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

  • Redução de 20% no tempo médio de contratação (tempo de abertura à contratação)
  • Aumento de 30% na taxa de aceitação de ofertas
  • Criação de um banco de talentos que atenda a 80% das vagas internas nos próximos 12 meses
  • Melhoria da qualidade de contratação medido por KPI de desempenho de novos colaboradores em 90 dias
  • Contribuição para a retenção de talentos com redução de 15% no turnover de novos contratados.

Sobre a Empresa
Somos uma
fábrica de alta tecnologia
que produz soluções inovadoras para o mercado industrial. Com mais de 500 colaboradores, buscamos constantemente evoluir nossos processos e oferecer um ambiente de trabalho inclusivo e desafiador. Nosso foco está em combinar expertise técnica com um forte capital humano, promovendo crescimento profissional e impacto real no mercado.

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    Banco de Talentos PDC | Pessoas Com DeficiênciaEste banco de talentos é exclusivo paraPessoas com Deficiência (PCD). Se você é PCD e tem interesse em trabalhar com a gente, esse espaço é seuVocê também pode se inscrever diretamente em outras vagas abertas na nossa [página de carreiras] mas, se não encontrou uma vaga com seu perfil agora, não tem...

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    Curitiba, Paraná, Brasil Solvis Tempo inteiro

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    DescriptionVocê quer fazer parte do nosso time, mas não encontrou uma vaga aberta no seu perfil? Cadastre-se no nosso Banco de TalentosEstamos sempre em busca de profissionais que queiram crescer junto com a gente. Assim que surgir uma oportunidade que combine com o seu perfil, entraremos em contato.PrerequisitesLocal de atuação: Paraná — atuamos com...

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