Empregos atuais relacionados a Terapeuta Ocupacional - Guarulhos, São Paulo - Associação Saúde da Família

Descrição
A ASF informa a abertura do processo seletivo edital
nº 486/2025
, no período de
26/07/2025 a 08/09/2025:
CARGO – TERAPEUTA OCUPACIONAL
(Processo Seletivo Misto)
Para Compor o Quadro De Funcionários Da Associação Saúde Da Família – ASF, Parceira Da Secretaria Municipal De Saúde Do Município De São Paulo, Nos Seguintes Programas / Equipamentos De Saúde

Centro de Atenção Psicossocial - CAPS Adulto.
O CAPS é um Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para pessoas com transtornos mentais graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.

Centro de Atenção Psicossocial – CAPS Infanto-Juvenil (IJ).
O CAPS IJ é um Programa que oferece serviço territorial e público, propiciando cuidados em saúde mental para crianças e adolescentes com transtornos mentais graves e persistentes. Tem o objetivo de compor uma rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos comunitários existentes no território.

Este processo seletivo é misto, com a participação de candidatos internos e externos, e destina-se a composição de cadastro reserva para vagas efetivas, durante o período de vigência do edital, no município de Guarulhos.

• DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O processo seletivo será regido por este edital e realizado pelo setor de Recursos Humanos da ASF;

1.2. O período de vigência do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período;

1.3. Os candidatos aprovados serão convocados via e-mail e/ou aplicativo WhatsApp para o provimento das vagas existentes e das que vierem a surgir durante a vigência do processo seletivo, e devem manifestar o aceite da vaga no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da convocação;

1.4. O candidato que não atender à convocação no prazo estipulado no item anterior, ou que não apresentar toda a documentação solicitada, será eliminado do processo seletivo;

1.5. O processo seletivo não gera a obrigatoriedade de convocar todos os candidatos classificados durante o período de vigência. A convocação dos aprovados será feita gradualmente, conforme as necessidades das unidades.

1.6. A Inscrição No Processo Seletivo Implica No Conhecimento e Tácita Aceitação Do Candidato Das Condições Estabelecidas Neste Edital, e Ao Se Inscrever, Declarará, Sob As Penas Da Lei, Satisfazer As Seguintes Condições

• Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;
• Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
• Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando os documentos comprobatórios;
• Estar quite com o conselho de sua categoria profissional;
• Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;
• Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar;
• Não ser aposentado por invalidez;
• Gozar de boa saúde física e mental.
• REQUISITOS DO CARGO:

Formação Superior em Terapia Ocupacional, com registro ativo no CREFITO – SP;

Desejável aprimoramento ou especialização em Saúde Mental e/ou Álcool e Drogas alinhados aos princípios da Reforma Psiquiátrica ou Saúde Pública;

Desejável experiência na função e/ou no programa mencionado;

Desejável experiência em saúde mental e/ou na área de álcool e drogas em serviços comunitários;

Desejável experiência de trabalho na área da infância e adolescência;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e Internet);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente no município de Guarulhos;

Disponibilidade para início imediato.

• PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Ter o conhecimento das leis e normativas que norteiam o CAPS;

Trabalhar na atenção em saúde de crianças e adolescentes, com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas, baseado em diretrizes técnicas do Ministério da Saúde, Organização Mundial de Saúde e Secretaria Municipal de Saúde;

Conhecer, diagnosticar, intervir e avaliar a prática cotidiana de acordo com as necessidades da população da região e disponibilidade em trabalhar na lógica do território;

Trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando na construção coletiva do projeto institucional da unidade e nos Projetos terapêuticos singulares dos usuários, participando das reuniões de equipe;

Disponibilidade e responsabilidade em realizar e promover as atividades descritas para CAPS, a saber: acolhimento inicial, acolhimento diurno e noturno, atenção às situações de crise, atendimentos individuais, atendimento familiar, atendimentos em grupo, práticas expressivas e comunicativas, práticas corporais, fortalecimento do protagonismo de usuários e seus familiares, matriciamento para equipes da atenção básica e outros pontos de atenção da rede e ações de reabilitação psicossocial e de articulação das redes intra e intersetorial, promoção de contratualidade, ações de redução de danos e atendimento domiciliar;

Realizar os atendimentos levando em conta os diversos aspectos da construção do sujeito, com abordagem psicossocial, na perspectiva da clínica ampliada;

Realizar atendimento em terapia ocupacional individual e em grupo, conforme projeto institucional e necessidade da demanda;

Cumprir horário conforme contratado;

Participar de atividades junto à SS/GRU e ASF quando solicitado;

Representar a unidade em reuniões, aulas e outras atividades quando solicitado pelo coordenador, no horário de trabalho;

Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para SS/GRU e ASF e responder a outras tarefas conforme o necessário.

• CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 30 horas semanais;

Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente no município de Guarulhos.

• ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Cadastro e atualização do currículo no site VAGAS.COM por parte do candidato;

Candidatura no processo seletivo publicado no site VAGAS.COM, pelo candidato, após se certificar que atende aos requisitos exigidos no edital;

Teste online;

Triagem de currículo;

Análise de currículo;

Apresentação da documentação comprobatória da formação acadêmica e experiência;

Avaliação técnica e psicológica online, coletiva ou individual;

Avaliação individual presencial (se necessário);

Realização de exame médico admissional,

Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

• CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03, e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

• INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

No Regimento Interno de RH, capítulo II (Da Admissão), Artigo 9º, consta que é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site / "Espaço reservado ao funcionário – ERF".

Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da convocação, sob pena de ser desclassificado;

Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por impeditivo legal;

Caso o candidato seja convocado para assumir uma vaga, seja ela efetiva ou por prazo determinado, a oferta poderá ocorrer em até duas ocasiões. Havendo recusa em ambas as convocações, este será desclassificado(a) do processo seletivo;

O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano, e que está em pleno exercício de suas atividades;

O funcionário classificado em todas as etapas previstas neste edital, somente poderá assumir a nova função caso seu salário base atual seja inferior ou igual ao da vaga pleiteada, considerando ainda, possível alteração de carga horária.

TEMOS VAGAS PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA, CADASTRE SEU CURRÍCULO.