Analista Big Data Sênior

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#orgulhoroxo

Profissional atuará na equipe de Sistemas de Informação, sendo responsável por avaliar, planejar, idealizar e desenvolver soluções de Big Data e Analytics nas plataformas de dados on-premise e/ou em nuvem, com o objetivo de prover informações rápidas, precisas e estratégicas para apoio à tomada de decisão. Atuará de forma integrada às áreas de negócio, garantindo a governança, a performance e a evolução contínua do ecossistema de dados corporativo.

Avaliar e estudar solicitações de clientes internos, compreendendo as necessidades de negócio;

Idealizar, planejar e implementar soluções de Big Data e Analytics;

Documentar requisitos técnicos e funcionais das soluções;

Desenvolver e manter pipelines e estruturas nas plataformas de Big Data, Analytics e BI;

Criar e aplicar padrões de desenvolvimento, processos e boas práticas para o ambiente de dados;

Conduzir estudos de viabilidade para implantações internas ou via consultorias externas;

Prover informações e análises que subsidiem a priorização de demandas;

Gerenciar cronogramas e acompanhar o andamento das entregas;

Atuar como elo entre áreas de negócio, equipe técnica e fornecedores externos;

Controlar e registrar suas ações nas ferramentas de gestão de tarefas;

Apoiar a equipe na investigação de problemas, performance e chamados relacionados a dados;

Realizar benchmarks técnicos e de performance;

Propor melhorias em fluxos, processos, ferramentas e arquitetura de dados.

Graduação em Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Conhecimento em plataformas de Cloud Computing (GCP ou similares);

Experiência em modelagem e administração de bancos de dados (SQL);

Conhecimento em infraestrutura de rede e servidores;

Experiência com ferramentas de BI e Analytics (Qlik);

Domínio de uma ou mais linguagens de programação (Python, Java, Scala, etc.);

Conhecimento em Inteligência Artificial e/ou Machine Learning;

Noções de arquitetura, topologia e camadas de rede;

Conhecimentos em User Experience (UX) aplicados a dados;

Inglês técnico (leitura e escrita).

Competências Comportamentais (Soft Skills):

Colaboração: saber lidar com conflitos, discutir ideias e respeitar diferentes pontos de vista;

Flexibilidade e dinamismo: adaptar-se a mudanças, novas tecnologias e diferentes contextos;

Resiliência: transformar desafios em aprendizado e identificar oportunidades de melhoria;

Proatividade: antecipar-se a problemas e propor soluções eficazes;

Resolução de problemas: analisar cenários e definir alternativas assertivas;

Relacionamento interpessoal: manter relações saudáveis e colaborativas;

Planejamento e organização: estruturar ações e planos para alcançar metas;

Visão sistêmica: compreender o cenário completo da organização e suas interdependências;

Comunicação eficaz: se expressar com clareza, tanto na fala quanto na escrita;

Pensamento crítico: avaliar processos e propor mudanças com embasamento técnico;

Trabalho sob pressão: manter qualidade e prazos em ambientes desafiadores;

Negociação: construir acordos e gerenciar conflitos com outras áreas;

Tomada de decisão crítica: avaliar impactos e escolher as melhores soluções em benefício da empresa.

Atuação presencial na cidade de Toledo/PR

Horário:

Segunda a Sexta (08:00-17:48)

·     Participação nos lucros

·     Bônus mensal

·     Plano de Saúde

·     Plano Odontológico

·     Cafeteria

·     Cartão Alimentação

·     Restaurante

·     Estacionamento

·     Vale-Transporte

·     Sociedade Esportiva e Recreativa - Serprati

·     Atendimento de Serviço Social

·     Seguro de Vida

·     Incentivo à educação