Gerente de Projetos

A Cyber Solutions é uma empresa de tecnologia apaixonada por inovação e transformação digital. Atuamos como Fábrica de Software e Body Shop de profissionais de TI, oferecendo soluções inteligentes e personalizadaspara diversos setores, como Varejo, Indústria e Seguros.

Sobre nós

Fundada em 1999, crescemos rapidamente ao unir criatividade e engenharia para desenvolver soluções tecnológicas que fazem a diferença.

Nossa missão é transformar vidas com transparência, entusiasmo e vontade incessante de evoluir.

Nossa cultura e valores

Na Cyber Solutions, acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Trabalhamos guiados por princípios que fortalecem nosso time e impulsionam nosso crescimento:

• Deus: Nossa base é pautada em ética, amor e propósito.

• Pessoas: Valorizamos respeito, empatia e colaboração.

• Ação: Agimos com determinação para gerar impacto.

• Excelência: Qualidade e dedicação estão no nosso DNA.

• Evolução: Aprendemos e inovamos constantemente.

• Resultado: Nosso foco é entregar soluções que realmente transformam.

Oportunidade:

Estamos crescendo

Estamos ampliando nossa equipe e buscamos um(a) Gerente de Projetos Especialista para liderar iniciativas estratégicas, garantir excelência na execução e impulsionar a evolução contínua dos nossos projetos e plataformas digitais. Esse profissional atuará de forma integrada com times de Produto, Engenharia, Qualidade e Negócio, dentro de um ambiente cuja principal atividade é o desenvolvimento de software.

Responsabilidades

• Liderar projetos estratégicos e de alta complexidade, garantindo alinhamento entre áreas e stakeholders
• Definir estrutura de governança, escopo, roadmap, prioridades e KPIs de projeto
• Planejar e gerenciar múltiplos projetos simultâneos com visão tática e estratégica
• Conduzir ritos ágeis e cerimônias avançadas de gestão (PI Planning, Refinements, Retros avançadas)
• Monitorar riscos críticos, mitigações, mudanças e impactos organizacionais
• Apoiar decisões de arquitetura, integrações e dependências em conjunto com Tech Leads e Produto
• Atuar na gestão de expectativas com diretoria e clientes estratégicos
• Liderar comunicação executiva e apresentações de status, resultados e impactos
• Gerenciar orçamentos, capacidade de times e alocação de recursos
• Melhorar continuamente processos, padrões operacionais, governança e eficiência
• Garantir compliance, qualidade, documentação e rastreabilidade das entregas
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, cultura ágil e maturidade de gestão de projetos

Habilidades Técnicas

• Domínio de metodologias Ágeis e Híbridas (Scrum, Kanban, Lean, SAFe)
• Gestão de Projetos com PMBOK, OKRs, KPIs e frameworks de governança
• Experiência com ferramentas de gestão (Jira, ClickUp, Azure DevOps, Confluence)
• Forte conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software
• Gestão de riscos, escopo, budget, dependências e roadmap
• Capacidade de análise de métricas de produto, qualidade e desempenho
• Conhecimentos de integração de sistemas, APIs e arquitetura de soluções
• Noções de cloud (GCP, AWS, Azure) e ferramentas de observabilidade
• Domínio de documentação executiva, relatórios, dashboards e apresentações
• Vivência com times multidisciplinares e squads de alta performance

Habilidades Comportamentais

• Pensamento Estratégico e Analítico — antecipar impactos, direcionar decisões e propor melhorias estruturais
• Tomada de Decisão — agir com autonomia, clareza e segurança em cenários complexos
• Comunicação Assertiva e Influência — liderar alinhamentos, conduzir negociações e engajar stakeholders
• Organização e Gestão de Prioridades — equilíbrio entre visão de curto, médio e longo prazo
• Atenção aos Detalhes — garantir precisão nas entregas, requisitos e análises
• Proatividade e Autonomia — propor soluções, antever riscos e impulsionar resultados
• Liderança Colaborativa — estimular cooperação entre áreas e fortalecer o desempenho do time
• Adaptabilidade — ajustar-se rapidamente a mudanças estratégicas, escopo ou demandas
• Visão Sistêmica — conectar processos, pessoas, dados e tecnologia de forma integrada
• Aprendizado Contínuo — buscar evolução constante em práticas de gestão e tendências do mercado