Estágio em RH

Somos uma empresa que é
a-pai-xo-na-da
por tecnologia, que através do desenvolvimento de software e processos, buscamos soluções inovadoras e totalmente customizadas para cada um dos nossos clientes a fim de alcançar o melhor resultado, independente da tecnologia utilizada.

Além disso, estamos em um ritmo de crescimento
a-ce-le-ra-do
, então se você curte desafios, busca evoluir e ama tecnologia,
temos aqui um time para chamar de seu
Pois o que mais adoramos é reconhecer e potencializar o desenvolvimento dos nossos Codenappers.

#VemPraCode
Responsabilidades e atribuições
E aí, já imaginou em fazer parte de um
time de feras
e crescer em um
ambiente desafiador e divertido
?

#VempraCode
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa curiosa, organizada e com vontade de aprender para atuar como
Estagiário(a) em RH/DP
, apoiando nas atividades operacionais e estratégicas das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e contribuindo para a evolução dos nossos processos e da experiência dos colaboradores.

O estágio proporciona vivência prática em
Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Engajamento
, com foco em tarefas administrativas, atendimento aos colaboradores e apoio à análise de dados que sustentam as estratégias da área de Pessoas.

Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira na área de
Pessoas & Cultura
, com vivência prática e acompanhamento próximo do time.

Principais atividades
Recrutamento e Seleção (R&S)

• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
• Realizar triagem de currículos e primeiro contato com candidatos;
• Agendar entrevistas (online e presenciais) e confirmar presenças;
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding).

Departamento Pessoal (DP)

• Dar suporte nos processos de admissão e organização de documentos;
• Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios;
• Atualizar bancos de dados e informações cadastrais dos colaboradores;
• Apoiar no esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e políticas internas.

Treinamento & Desenvolvimento (T&D)

• Apoiar a organização de treinamentos e capacitações (logística, materiais e controles);
• Pesquisar conteúdos e apoiar ações de desenvolvimento;
• Acompanhar participantes e apoiar avaliações de treinamentos;
• Auxiliar na criação, aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional.

Cultura & Engajamento

• Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas e confraternizações;
• Apoiar a criação e divulgação de campanhas de comunicação interna;
• Contribuir para ações de engajamento, bem-estar e fortalecimento da cultura organizacional.

Atividades gerais e estratégicas

• Atendimento presencial aos colaboradores;
• Montagem de Kits, brindes e presentes para nossos colaboradores;
• Elaboração e atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH;
• Apoio em ações e estudos de cargos e salários;
• Organização de documentos, controles e processos da área.

Requisitos e qualificações
Requisitos

• Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para estagiar (ex.: 6h diárias – das 10h até as 17h com intervalo de 1h para almoço);
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Interesse em aprender e se desenvolver na área de RH;
• Flexibilidade e adaptabilidade

Diferenciais

• Conhecimento em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;
• Interesse por cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas;
• Familiaridade com sistemas de RH, softwares de gestão ou plataformas de recrutamento.

Habilidades que serão desenvolvidas

• Comunicação e atendimento ao colaborador;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Empatia e relacionamento interpessoal;
• Criatividade e visão de cultura organizacional;
• Análise de dados e indicadores de RH;
• Conhecimento prático em softwares de RH e legislação trabalhista.

Oportunidade para atuar em regime hibrido (Vitória/ES)

Informações adicionais
Nosso ambiente foi preparado para que você que gosta de compartilhar experiências, ama resultados e adora se divertir com os desafios do dia a dia. E mais, pensamos em como melhorar tudo isso com um
pacote de benefícios
:

Possibilidade de horário flexível e de modelo híbrido/remoto;

No dress-code;

Gympass;

Apoio a saúde mental (Em parceria com a plataforma Psymeet);

Alimentação: Pra que escolher entre alimentação ou refeição se você pode ter os dois em um só? Além de um saldo livre para utilização nas categorias de mobilidade, cultura, saúde e home office;

Auxílio Home Office;

Celebração de datas importantes (Seu aniversário, aniversário Code n' App, etc.);

Day off (folga no aniversário);

Acesso gratuito à plataforma Udemy;

Um clube de vantagens incrível onde você pode desfrutar de vários descontos em diversas categorias como alimentação, turismo, instituições de ensino e etc.

E tem mais:
Programa Indica Code - (Indicando um amigo você ganha um bônus de R$500,00 por talento contratado);

Cesta recém-nascido;

Oportunidade de fazer parte de um time de feras e com muitas experiências para compartilhar.

• Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência