Desenvolvedor Python Sênior

Há 4 horas


Remoto, Brasil GESTÃODS Tempo inteiro

Já pensou em fazer parte do Time de TI da GestãoDS?

Estamos sempre Expandindo, Dominando e Avançando, e para isso buscamos os melhores talentos para comporem a nossa parede de escudos.

Venha fazer parte do nosso Time

Para vaga de Desenvolvedor Python Sênior buscamos um profissional com bom domínio do framework Django REST, conhecimento de boas práticas de desenvolvimento e mentalidade de entrega. Você vai trabalhar em uma equipe bem entrosada, com grande interesse em se aperfeiçoar, em um mercado muito agressivo e competitivo. Sua missão será elevar a qualidade técnica do produto, pensar em estratégias para modularizar o monolito carro-chefe da empresa, além de criar um ambiente de aprendizado e melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Colaboração com gestão de produto para estimar prazos de entrega;
  • Entender requisitos de negócio de novas features;
  • Ajudar o time a quebrar as entregas em uma sequência de tarefas;
  • Desenvolver novas features, usando Clean Architecture, Domain-Driven Design com ampla cobertura de testes;
  • Fomentar ambiente de aprendizado constante;
  • Ser uma referência técnica para o time;

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de informação ou áreas correlatas; ou experiência equivalente.

Perfil que buscamos:

  • Proatividade e iniciativa para resolver problemas além do código;
  • Humildade para ensinar, aprender, ajudar e pedir ajuda;
  • Gostar de trabalhar em equipe e possuir senso de dono;
  • Criatividade para solução de problemas do dia-a-dia;
  • Foco em resultado e solução.

Conhecimentos e Habilidades:

  • Experiência com Python e Django REST ou Flask;
  • Domínio de boas práticas de código, como SOLID, POO, Functional Programming, Test driven development, Clean Architecture;
  • Domínio de SQL, tendo conhecimento para otimizar queries e estrutura de tabelas;
  • Metodologias ágeis, principalmente Scrum e Kanban;
  • Estratégias de log;
  • Estratégia de APIs;
  • Habilidade para dar/receber feedbacks rotineiramente;

Diferenciais - Sai na frente, se:

  • Domínio de conteinerização, principalmente Docker;
  • Conhecimentos sobre ECS/Fargate;
  • Experiência em liderança de times;
  • Habilidade para medir trade-offs para implementação de features/melhorias;
  • Habilidade para otimização de processos;

Informações adicionais

Fazendo parte do nosso barco você ganha:

  • Contraprestação compatível com o mercado;
  • Possibilidade de crescimento;
  • Day Off de aniversário;
  • Wellhub;
  • Recesso Remunerado anual;

Informações sobre a vaga:

  • Modelo contratual: Prestador de Serviços;
  • Modalidade: Home Office;
  • Carga horária: 44h semanais, de segunda à sexta-feira;
  • Ambiente descontraído;
  • Flexibilidade de horários;
  • A chance de se desafiar e construir a cultura e a história da GestãoDS.

A GestãoDS é uma startup de soluções tecnológicas que nasceu a partir da vontade de empreender e fazer diferente, nove anos depois somos mais de 60 vikings comprometidos em ajudar profissionais da saúde a construir negócios melhores.

Nossa parede de escudos está em constante evolução, e para isso estamos sempre em busca de novos vikings que estejam dispostos a ir onde poucos vão, aprendendo e evoluindo a cada batalha e assim expandir, dominar e avançar nossa zona de controle.

Se você busca crescimento sem abrir mão de trabalhar em um ambiente descontraído e com um time sempre disposto a batalhar junto, seu lugar é na GestãoDS

Nossa vagas estão sempre abertas para todos os públicos, valorizamos a diversidade e é a partir das experiências únicas que cada um tem para compartilhar que crescemos e nos desenvolvemos cada vez mais

Vem ser um DSer

NOSSA CULTURA É NOSSA HISTÓRIA

Em nossa cultura, a GestãoDS é representada por um Barco Viking, conforme avançamos como empresa e time nosso barco cresce, e junto com ele também crescem os desafios que encontramos nessa jornada. Os colaboradores que mostram seu valor em batalha e tem tempo de casa, passam a integrar nossa tripulação. Quem chega se torna aspirante (a viking), mas já possui papel fundamental na nossa tática de guerra, conhecida como parede de escudos. Valorizamos a cooperação e o reconhecimento dos bons resultados e dos esforços, pois somos tão fortes quanto o guerreiro ao nosso lado.



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