Pessoa Analista De Infraestrutura De Ti Sênior

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI SÊNIOR NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI SÊNIOR são:

• Administração, suporte e otimização de bancos de dados: MongoDB (incluindo Atlas), SQL Server, MySQL e AuroraDB;
• Execução de atividades como: migração, implementação, troubleshooting, tuning de performance e ajustes de índices;
• Planejamento e execução de backups, restores e rotinas de manutenção;
• Monitoramento de ambientes de produção, homologação e desenvolvimento;
• Garantir segurança, integridade e disponibilidade dos dados;
• Participação em projetos, aplicação de patches, correções de bugs e sugestão de melhorias;
• Automatização de processos e aplicação de boas práticas de gestão de dados;
• Colaboração com times de Desenvolvimento, DevOps, Segurança da Informação e Squads;
• Apoio em migrações, upgrades e replicações.

Buscamos profissionais com:

• Ensino Superior completo em Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência com MongoDB Atlas e/ou ambientes em nuvem (AWS, GCP, Azure);
• Atuação anterior com bancos relacionais e NoSQL.

Será considerado como diferenciais:

• Certificação MongoDB (DBA ou Developer)
• Conhecimento em outros bancos NoSQL (ex: Cassandra, Redis)
• Experiência com Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
• Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade

Local de Trabalho: Remoto.

Horário de Jornada: 13h às 22h de segunda-feira a sexta-feira.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.