Gerente de Relacionamento Jr

Somos a Pitzi, a proteção para celulares mais completa do mercado

São mais de 13 anos de experiência e 2.5 milhões de aparelhos protegidos, resultado de um conceito de negócio inovador Recentemente, a Pitzi e a Leapfone se conectaram para oferecer um novo jeito de ter um smartphone com mensalidades acessíveis e proteção completa.

Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.

Por que a Pitzi?

• Somos mais de 160 Pitziers, formando um time de alto nível, com propósito de autodesenvolvimento e voltado à estratégia de Cliente no Centro;
• Trabalhamos juntos na construção de um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso.
• E, claro, somos uma empresa GPTW - Great Place to Work, certificação que identifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo. 
• Os nossos valores guiam todas as nossas decisões. Eles estão presentes nas estratégias, projetos e no dia a dia dos Pitziers: Focamos no cliente; Sonhamos grande; Sem risco, sem graça; Amamos pareto; Somos essencialistas; Mandamos a real; Colocamos a mão na massa; Assumimos a responsa; Um por todos e todos por um; Valorizamos impacto.

Queremos pluralidade e entendemos os benefícios da diversidade. Por isso, aqui na Pitzi, todos podem ser exatamente quem são, sem qualquer distinção, a todo o momento. #DiversidadePitzi #VemPraPitzi.

O Gerente de Relacionamento é o responsável por uma Regional (um grupo de parceiros), sendo um dos pilares mais importantes da relação entre a Pitzi e os Parceiros, atuando de forma inteligente para alavancar os resultados e tornar a parceria cada vez mais lucrativa e duradoura.

Aplicar e medir as estratégias que fazem do atendimento ao parceiro um modelo escalável.

Esta pessoa é para a Pitzi um olhar direto na Ponta. Traz as tendências mais recentes do mercado. Antecipa nossas ações porque está por dentro de tudo o que está ocorrendo na rotina de nossos parceiros.

O Gerente de Relacionamento é a nossa primeira alavanca de performances em nossos parceiros. Jogando em equipe com seu Gerente de Contas, executa as estratégias desenhadas pela Pitzi de forma impecável.

Sabemos que mesmo sem querer, vamos tropeçar às vezes, mas com o papel do Gerente de Relacionamento, usar sua empatia e velocidade para resolver problemas, minimizando assim possíveis impactos no dia-a-dia do relacionamento com os parceiros.

Resumo do dia-a-dia:

• Criação e Execução de Planos Estratégicos visando consolidar crescimento de performance dos parceiros.
• Elaboração e apresentação de Materiais para Reuniões Gerenciais dos parceiros realizadas remotamente ou presencialmente, via vídeo ou PPT, utilizando a tecnologia para estar "perto" dos parceiros e suas equipes de vendas.
• Viagens para visitas de campo e reuniões online diversas, visando realizar diagnóstico, planejamento, alinhamento de métricas e implantação de metodologias.
• Blindar o parceiro e atuar em níveis de confiança à parceria muito além de questões comerciais.
• Atuar em conjunto com a gestão dos parceiros, criando estratégias conjuntas.
• Execução e envio de parciais, rankings, projeções, relatórios.
• Análise e Diagnóstico de Cenários das Contas interagindo com diversos níveis de Gestão dos Parceiros, bem como a força de vendas.

Pré-Requisitos:

• CNH Ativa
• Residir em BH e região
• Disponibilidade Total para Viagens

Contratação CLT + Benefícios:

• Flash (cartão flexível) com a recarga de R$ 770/mês; 
• Antecipação de Salário
• Vale Transporte
• Uma folga no mês de aniversário;
• Eventos de descompressão na sexta-feira;
• Plano de Saúde Bradesco Saúde;
• Plano Odontológico Care Plus;
• Seguro de Vida Prudential;
• Gympass;
• TotalPass;
• Auxílio Creche;
• Licença maternidade estendida 180 dias;
• Licença paternidade estendida 30 dias;
• Licença parental estendida 120 dias;
• Sesc SP;
• Quick Massage
• Proteção total Pitzi;
• Facilitação na adesão Leapfone;
• Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
• Pitzi Academy – cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills;
• Crédito Consignado Creditas;
• Bônus Trimestral por atingimento de resultados
• Bônus Anual