inspetora (o) manutenção especializada(o) - manutenção - porto

Onde tem evolução, a Vale está. 
INSPETORA (O) MANUTENÇÃO ESPECIALIZADA(O) - MANUTENÇÃO - PORTO
VAGA PREFERÊNCIAL PARA MULHERES 
Quer conhecer a nossa oportunidade?  
N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Técnico Completo em Eletromecânica
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil 
Horário de Trabalho: Diurno – 07:00 – 16:00
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 12/01/2026 até 16/01/2026.

Requisitos necessários: 
●    Ensino médio completo e formação técnica em eletromecânica;
●    Experiência de 5 anos com manutenção preventiva em equipamentos portuários, viradores de vagões, empilhadeiras, transportadores, componentes hidráulicos e sistemas de lubrificação centralizadas (bombas hidráulicas, painéis elétricos, blocos, cilindros hidráulicos etc.);
●    Conhecimentos sólidos de hidráulica e pneumática;
●    Conhecimentos no sistema SAP módulo PM e MM, leitura e interpretação de desenhos mecânicos e hidráulicos; 
●    Domínio no entendimento dos indicadores de manutenção (Aderência a manutenção sistemáticas e condicionais, BACKLOG, IAMO, entre outros);
●    Domínio no pacote office (word, Excel, Power Point) - intermediário/avançado;
●    Conhecimento da Norma ICML 55.1;
●    CNH B.

Requisitos desejáveis: 
●    Formação avançada no curso de Lubrificação de máquinas e Análises de óleo Nível I (MLT1 + MLA1);
●    Certificação ICML (MLT1, MLT2 ou MLA1) será um diferencial.

Responsabilidades e atividades do cargo: 
●    Realizar o monitoramento e analises junto com equipe de engenharia para inspeção em equipamentos portuários, viradores de vagões, empilhadeiras, transportadores, componentes hidráulicos e sistemas de lubrificação centralizadas (Bombas hidráulicas, Painéis elétricos, blocos, cilindros hidráulicos etc.)
●    Fazer o os lançamentos dos relatórios no sistema SAP Módulo Manutenção;
●    Inspecionar, diagnosticar, analisar falhas em equipamentos hidráulicos e sistemas de lubrificação centralizadas e propor soluções eficientes/sustentáveis; 
●    Elaborar relatórios técnicos, análises de falha, apresentações metodológicas de análise de problemas; 
●    Especificar materiais e componentes de equipamentos hidráulicos e sistemas de lubrificação centralizadas quando necessário; 
●    Apoiar planejamento e execuções de manutenção preventiva em equipamentos industriais portuários como viradores de vagões, empilhadeiras, transportadores, componentes hidráulicos e sistemas de lubrificação centralizadas (Bombas hidráulicas, Painéis elétricos, blocos, cilindros hidráulicos etc.), organizar e promover 5S; 
●    Realizar troca de componentes quando necessário, seguindo dos procedimentos operacionais;
●    Monitorar e analisar equipamentos para antecipação de falhas e melhoria contínua;
●    Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas hidráulicos e lubrificáveis, mediante o suporte técnico coordenando e verificando a execução das atividades de manutenção;
●    Fornecer orientação técnica a equipe;
●    Avaliar o potencial técnico e eliminar as deficiências da equipe;
●    Implementar de forma contínua o emprego de soluções técnicas para otimizar a produtividade dos processos;
●    Abrir notas e encerrar Ordens de Manutenção no sistema informatizado de manutenção com registros das anomalias identificadas em campo.
●    Avaliar tecnicamente os serviços contratados de manutenção especializada.
●    Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva.
●    Garantir a segurança e conformidade dos equipamentos conforme normas vigentes.
●    Acompanhar os indicadores da disciplina da coordenação de hidráulica e lubrificação (DF, UF, MTBF, etc);
●    Participar de agendas de reunião de planejamento/programação da manutenção; 
●    Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho) hidráulicos e elétricos.

Um pouco do que a Vale oferece para você: 
●    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. 
●    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa 
●    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;   
●    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; 
●    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;  
●    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; 
●    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; 
●    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; 
●    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; 
●    Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; 
●    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; 
●    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; 
●    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;  
●    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.  
Entre outros ... 
 
Nossa transformação cultural: 
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.  
#vemcomavale 
Conheça mais do nosso propósito: 

Por que vagas preferenciais para mulheres?  
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.  
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.   
 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. 
Como é trabalhar na Vale? 
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. 
 Onde tem futuro, a Vale está. 
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Conheça também nossa Política de diversidade 
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.