Desenvolvedor Java
Há 6 dias
Quais serão suas responsabilidades?
Experiência e Hard Skills (Essenciais):
· Sólida experiência (mínimo de 5-6 anos) em desenvolvimento backend com
Java (
preferencialmente 8
)
e
Java Enterprise Edition (Java EE);
· Experiência prática com servidores de aplicação como
WildFly/JBoss;
· Profundo conhecimento em
SQL
e bancos de dados relacionais (nosso dia a dia é com
PostgreSQL
);
· Domínio de ferramentas de versionamento de código (
GIT
) e build (
Maven
);
· Experiência na construção e consumo de
APIs REST;
· Forte capacidade de
debugging
e análise de problemas em sistemas complexos;
· Apache Seam (MVC + Injeção de Dependência);
· Hibernate – ORM para persistência;
· Conhecimento em programação orientada a objetos,
design patterns
e princípios SOLID.
Hard Skills (Diferenciais):
· Experiência com
Spring Boot
(utilizado em projetos mais recentes);
· Conhecimento em ferramentas de mensageria e filas;
· Experiência com ferramentas de observabilidade e análise para
debugging
, como
Grafana, Prometheus, ELK Stack
ou similares (ex:
Glowroot
);
· Conhecimento em conteinerização com
Docker;
· Conhecimento de mensageria (ActiveMQ, RabbitMQ);
· Conhecimento de containers
Docker
e pipelines básicos de CI/CD;
· RichFaces JSF – base do frontend legado;
· Frontend em Angular;
· Conhecimento no ecossistema jurídico (PJe, SAJ, Eproc) será um grande diferencial.
O que é necessário para participar desse processo seletivo?
· Desenvolver e manter soluções em um ecossistema Java robusto, com foco principal no backend, atuando em customizações, integrações e melhorias evolutivas;
· Realizar
debugging
avançado em sistemas distribuídos e integrações complexas (Ministério Público, Polícia Civil, etc.), utilizando ferramentas de análise para identificar e solucionar gargalos de performance e comunicação;
· Atuar na sustentação e evolução de sistemas críticos, garantindo a estabilidade e a performance das aplicações que impactam milhões de processos;
· Colaborar ativamente com a equipe, compartilhando conhecimento e ajudando a resolver os desafios técnicos do dia a dia;
· Como parte da sua senioridade, orientar desenvolvedores mais jovens, ajudando-os a crescer tecnicamente e a navegar na complexidade do nosso código;
· Garantir a qualidade do código entregue, seguindo as boas práticas de desenvolvimento e documentando as soluções implementadas.
Por que fazer parte do time DBC Company?
• Somos a 13ª melhor empresa para trabalhar do Brasil e a 2ª melhor empresa para trabalhar no Rio Grande do Sul, segundo o GPTW 2025;
• Todos os profissionais que estão alocados em clientes e/ou projetos são acompanhados por Gestor da DBC e também por Business Partner;
• A DBC incentiva seus colaboradores a obterem certificações relacionadas à sua área de atuação e alinhadas com sua Gestão DBC.
O que é importante saber?
• Nosso time promove um ambiente seguro para todos os profissionais independente de sua etnia, crença religiosa, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade, etc.
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