Analista de Gestão de Risco Rural

1 semana atrás


Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brasil Cresol Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Risco para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

Responsabilidades e atribuições

  • O analista de gestão de riscos rural será responsável por avaliar e monitorar o uso adequado dos recursos de crédito destinados ao setor rural, assim como assegurar que os financiamentos sejam aplicados conforme os projetos aprovados e as normas vigentes, contribuindo para a sustentabilidade financeira e o desenvolvimento agrícola os nossos associados e Cooperativas;
  • Realizar visitas técnicas a propriedades rurais para verificar a aplicação dos recursos de crédito em conformidade com os projetos aprovados;
  • Examinar documentos e relatórios financeiros relacionados aos empréstimos rurais para garantir a precisão e a conformidade com as políticas de crédito;
  • Preparar relatórios detalhados sobre as inspeções realizadas, destacando conformidades e identificando possíveis desvios ou irregularidades;
  • Monitorar o progresso dos projetos financiados, avaliando se as metas e cronogramas estabelecidos estão sendo cumpridos;
  • Comunicar-se regular com os beneficiários de crédito para esclarecer dúvidas, fornecer orientações e assegurar o cumprimento das condições do financiamento;
  • Elaborar recomendações baseadas nas inspeções para ações corretivas ou melhorias nos processos de concessão e fiscalização de crédito;
  • Manter-se atualizado sobre as políticas governamentais, regulamentações e melhores práticas relacionadas ao crédito rural.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior concluído, preferencialmente em: Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração, Economia ou áreas afins;
  • Possuir especialização na área;
  • Desejável experiência em em fiscalização de crédito rural, análise de projetos agrícolas, ou áreas relacionadas;
  • Possuir conhecimento e compreensão do setor agrícola e das práticas de financiamento rural;
  • Possuir conhecimento das regulamentações e políticas de crédito rural;
  • Habilidade na análise de relatórios financeiros e documentos de projeto;
  • Proficiência em ferramentas de software de gestão agrícola e análise de dados;
  • Capacidade de analisar dados técnicos e financeiros para avaliar a viabilidade e o progresso dos projetos;
  • Possuir boa habilidade de comunicação escrita e verbal;
  • Boa comunicação; entusiasmo; ética e profissionalismo; facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
  • PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
  • Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
  • Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
  • Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  • Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
  • Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
  • Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
  • Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
  • Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
  • Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
  • Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.

Venha fazer parte dessa história

Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time



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