Pessoa Compradora Júnior

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: levar saúde com amor para todos os brasileiros. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir

Responsabilidades e atribuições

• Realizar BID´s relacionados para categorias de Marketing, Financeiro, Gente, Engenharia/Manutenção, TI utilizando a metodologia Strategic Sourcing, elaborando vendor list, RFI-RFP, cenários, mapas comparativos, construir a estratégia de negociações, constuir apresentações (one page) da evolução dos projetos;
• Quando necessário atuar nas compras Spot e capturar oportunidades desdobrar para novos projetos;
• Atuar com SAP e módulo Ariba Sourcing, Projuris;
• Possuir habilidades de análise de contratos de serviços e materiais;
• Construção análise SWOT;
• Executar o processo do Sourcing to Pay;
• Acompanhamento mensal dos indicadores estabelecidas;
• Acompanhamento mensal das metas estabelecidas;
• Realizar o Benchmarking com outras empresas para identificar oportunidades de inovação e as melhores práticas para melhorar o processo de custos e aquisições;
• Acompanhar o mercado fornecedor, prospectando novos em conjunto com as áreas técnicas, buscando oportunidades de negócios, realizando análises de Total Cost of Ownership, mantendo um relacionamento adequado e fluído com o mercado;
• Avaliar exigências de requisitos em todas as aquisições, tratar não conformidades, divergências ou desvios nos processos de aquisição com postura de guardião da política de Procurement.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Economia, Supply Chain, Logística ou Engenharia;
• Experiência com acompanhamento de indicadores;
• Vivências nas contratações das categorias Marketing, Financeiro, Gente, Engenharia/Manutenção, TI;
• Habilidades com Excel;
• Conhecimentos em Metodologia Estrategic Soucing - TCO (total cost ownership) - Análise SWOT, SAP, Ariba Sourcing e Projuris.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de vida;
• Assistência Funeral;
• Programa de Gestantes;
• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
• Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.