Analista de Treinamento

Buscamos um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para ser uma peça-chave na execução dos nossos projetos. Sua missão será participar ativamente da estruturação da nossa Universidade Corporativa e apoiar na construção dos programas de treinamento que apoiam a jornada de nossos colaboradores e líderes.

Responsabilidades e atribuições

Estruturação da Universidade Corporativa:

• Apoiar ativamente o projeto de pesquisa e análise de plataformas de aprendizagem (LMS), contribuindo com levantamentos, testes e na elaboração de materiais de apresentação.
• Colaborar no desenho da arquitetura da Universidade Corporativa e na criação das trilhas de aprendizagem.
• Desenvolver e diagramar materiais de treinamento criativos e didáticos (apresentações, manuais, vídeos, e-learning) para nossos programas.

Condução de Treinamentos de RH:

• Apoiar na organização e executar a logística de programas de desenvolvimento de liderança, cultura, feedback e outras iniciativas estratégicas.
• Auxiliar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto aos gestores.

Operação e Indicadores de T&D:

• Executar toda a logística dos treinamentos: comunicação, convites, controle de presença, reserva de salas/recursos, avaliação de reação e emissão de certificados.
• Realizar o acompanhamento dos principais indicadores de T&D (adesão, satisfação, eficácia) e apoiar na elaboração de relatórios.
• Manter o contato com fornecedores e consultorias externas de treinamento para questões operacionais.

Requisitos e qualificações

O Que Buscamos (Requisitos e Qualificações):

Essencial:

• Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento, com vivência em diferentes etapas do ciclo de treinamento.
• Conhecimentos: Conhecimento sólido do ciclo de treinamento (diagnóstico, desenho, aplicação e avaliação).
• Ferramentas: Ótima habilidade com ferramentas do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel) ou Google Workspace (Apresentações, Planilhas).

Perfil Comportamental:

• Execução e Colaboração: Você é uma pessoa "mão na massa", que trabalha bem em equipe e tem prazer em tirar as tarefas do papel, garantindo que os projetos aconteçam com qualidade.
• Comunicação e Didática: Excelente comunicação verbal e escrita, com desenvoltura para apresentar temas e facilitar módulos de treinamento.
• Organização e Gestão de Tarefas: Habilidade para organizar suas demandas, cumprir prazos e gerenciar múltiplas atividades com eficiência.
• Proatividade e Curiosidade: Gosta de aprender, buscar novas informações e contribuir com ideias para a melhoria dos processos.
• Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir um bom relacionamento com colaboradores de todas as áreas e níveis da empresa.

Será um Diferencial:

• Ter participado de projetos de implantação de Universidades Corporativas ou plataformas LMS.
• Conhecimento em ferramentas de autoria para criação de cursos (ex: Articulate Storyline, iSpring, Canva).
• Vivência em processos operacionais com fornecedores de T&D.
• Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou Design Instrucional.

Informações adicionais

Benefícios

Vale-Alimentação ou Refeição de R$ 30,00 por dia (sem desconto de 20%);

Vale-Transporte ou Vale combustível (sem desconto de 6%);

Plano de Saúde Unimed (mensalidade coberta pela empresa);

Plano Odontológico Uniodonto;

Bônus de Merecimento;

Gympass (Wellhub);

Kit polivitamínico mensal;

Produtos da linha Essential Nutrition disponíveis nos refeitórios;

Seguro de Vida;

Desconto de 50% em nossos produtos;

Rede de descontos em lojas e restaurantes;

Presente de final de ano;

Sala de meditação/ descanso;

Programa de promoção à saúde com atendimento médico, pediátrico e psicológico;

Projeto Be Generous - suplementação para as colaboradoras durante a gestação;

Convênio com faculdades, cursos de idiomas e escolas educação infantil;

Bolsa de Auxílio Educação de até 50% do valor do curso;

Estacionamento gratuito.

Horário de Trabalho: De segunda a quinta das 09h00 às 19h00 e sexta das 09h00 às 18h00.

O Essentia Group reúne as marcas Essentia Pharma, Essential Nutrition, Essentia Technologies, Noorskin e Be Generous. Com mais de 130 produtos e 1.600 colaboradores, as marcas do Essentia Group promovem saúde, bem-estar, qualidade e inovação.

Cada uma das nossas empresas é uma oportunidade diferente de servir ao ser humano, através do desenvolvimento de produtos e serviços que ampliam a visão da saúde e as possibilidades para viver melhor e aproveitar a vida para evoluir.

Trabalhar no Essentia Group é buscar a evolução contínua.

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