Especialista DWDM

Vice-Presidência: Engenharia e Serviços ao Cliente

Diretoria: Transporte e Infra

Local de Trabalho: Chucri Zaidan, São Paulo, SP

Modelo de trabalho: Hibrido

Missão da área:

Projetar a rede Transporte Acesso Fixo e Móvel da Telefônica/Vivo na camada do Backbone Nacional de Transmissão, buscando inovações, eficiência financeira e garantindo a qualidade e evoluções dos nossos produtos e serviços.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo:

Atuar como referência técnica na engenharia da rede de Transporte da Telefônica/Vivo, com foco em projetos de alta complexidade envolvendo tecnologias DWDM e IP no Backbone Nacional de Transmissão, suportando os serviços de Acesso Fixo e Móvel. Liderar a elaboração de soluções de rede escaláveis, resilientes e financeiramente eficientes, alinhadas às estratégias de evolução tecnológica da companhia.

Principais Atribuições:

• Projetar, revisar e otimizar arquiteturas de rede de transporte DWDM e IP, com foco em alta disponibilidade, escalabilidade e eficiência de custos.
• Conduzir estudos de viabilidade técnica e financeira para expansão e modernização da infraestrutura de transmissão.
• Atuar na definição de padrões técnicos, diretrizes de engenharia e melhores práticas para projetos de rede.
• Aplicar conhecimentos avançados em programação (Python, Shell, SQL, etc.) e frameworks de automação (como Ansible, Netmiko, Nornir) para desenvolver scripts, pipelines e ferramentas que automatizem análises de capacidade, simulações de rede, validações de topologia e geração de relatórios técnicos. Utilizar técnicas de modelagem de dados e inteligência artificial para prever padrões de tráfego, identificar gargalos e propor melhorias proativas na infraestrutura de transporte.
• Colaborar com áreas de planejamento, operação e inovação para garantir a evolução contínua da rede com foco em qualidade e performance.
• Avaliar e homologar novas tecnologias, fornecedores e soluções de transporte óptico e IP.
• Apoiar tecnicamente processos de auditoria, troubleshooting avançado e mitigação de riscos operacionais.

Requisitos e qualificações

Experiência:

• Experiência em plataforma de gerência dos principais fornecedores DWDM;
• Conhecimento para planejar redes GMPLS;
• Visão técnica e financeira, buscando equilíbrio nas soluções desenvolvidas;
• Utilização avançada de aplicativos de escritório, como Excel, Word, Powerpoint e Visio;
• Experiência em mediação de conflitos
• Ter senso de urgência e independência com responsabilidade
• Habilidade de compor orçamentos de forma a maximizar resultados mitigando riscos e despesas, com parceiros e contratos adequados a estratégia do negócio
• Forte em otimizações de processos, em planejar e monitorar KPIs/Qualidade para garantir o alcance dos objetivos
• Perfil comportamental que saiba trabalhar sobre pressão e orientado a resultados
• Organizado. Forte perfil analítico, baseia suas decisões em fatos e prefere documentar as informações que trabalha. Raramente baseia suas decisões em intuição;
• Bom relacionamento Interpessoal;
• Disponibilidade para participação em janelas noturnas para apoio ao time de implantação quando solicitado.
• Experiência com plataformas de redes ópticas (Nokia, Ciena, Huawei, etc.) e roteadores IP/MPLS (Cisco, Huawei, Nokia e Juniper).
• Conhecimento em frameworks de automação (Ansible, Netmiko, Nornir) e análise de dados (Pandas, Scikit-learn).
• Familiaridade com ambientes de simulação de rede e ferramentas de planejamento (como WDM Planner, IP/MPLS simulators).
• Visão estratégica de evolução tecnológica (Open Optical Networks, SDN, segment routing, etc.).

Desejável:

• MBA/Pós graduação em Gestão de Projetos, Administração de Equipes ou em Sistemas de Informação;
• Inglês e Espanhol em nível intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

• "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
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• "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
• "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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