Coordenador de Controles Internos

DESCRIÇÃO
Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil?

Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro.

A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos.

E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana.

Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor.

Como você leva a sua vida?

Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos?

A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.

A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido.

E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte.

Muito prazer, nós somos a Lev.

Informações Adicionais

• Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas.
• Oferecemos o Caju, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal.
• Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel.
• Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão
• Para as mamães e papais 'de plantão', temos o Auxílio Creche;
• Curte treinar? Oferecemos Totalpass para você e mais 3 dependentes Porque malhar sozinho é muito chato, né?
• Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 3 meses da admissão.
• Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.
• Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.

Etapas Do Processo Seletivo
Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;

Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa;

Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;

Responsabilidades

• Estruturar, revisar e monitorar os controles internos da organização, garantindo aderência às políticas, normas e regulamentações vigentes.
• Desenvolver, implementar e acompanhar o Programa de Compliance, promovendo a cultura de ética e integridade.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais, financeiros e regulatórios, propondo melhorias contínuas nos processos.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações, evidências e relatórios necessários.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de conformidade para a alta liderança.
• Realizar treinamentos e campanhas de conscientização sobre compliance, conduta ética e políticas corporativas.
• Investigar e tratar eventuais denúncias ou não conformidades, garantindo sigilo e imparcialidade.
• Ser ponto focal junto às áreas de negócio para orientações relacionadas a controles, riscos e compliance.

Requisitos
Pós-graduação ou especialização em Governança, Riscos e Compliance (GRC) será um diferencial.

Experiência prévia em controles internos, compliance, auditoria ou gestão de riscos.

Perfil analítico, capacidade de resolução de problemas e visão estratégica.

Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Disponibilidade para viajar

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

BENEFÍCIOS

• plano odontologico
• plano de saude
• seguro de vida
• totalpass
• auxilio educação
• va
• vr
• vt
• auxilio creche