Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

A Cedro Mineração é uma empresa especializada na extração, beneficiamento e comercialização do minério de ferro, matéria-prima que sustenta a produção de diversos setores da economia nacional e mundial. Nossa atuação é pautada por investimentos significativos em tecnologia, pesquisa e desenvolvimento de produção sustentável com grande respeito ao meio ambiente para consolidar a empresa como referência do setor mineral brasileiro.
Fundada em 2018, a Cedro é, para todos os envolvidos, uma empresa cidadã cujo desenvolvimento integra a preocupação com seus colaboradores, o olhar atento para a comunidade, uma atuação ambientalmente sustentável provendo o melhor produto a nossos clientes.
Em 2018, iniciamos nossas operações na Mina do Gama, que já estava em funcionamento desde a década de 90, no município de Nova Lima. Em 2020, a Cedro Mineração adquiriu a Extrativa Mineral, antiga responsável pela operação da Mina do Gama, tornando-se assim a nova responsável pela operação.
Com o compromisso de estarmos na vanguarda da mineração, em 2020 tivemos a antiga barragem de rejeito da Mina do Gama descaracterizada pela ANM. Investimos no processo de filtragem de 100% do rejeito gerado com posterior empilhamento a seco. Além disso, promovemos o reaproveitamento de aproximadamente 85% da água utilizada no processo de produção, intensificamos a gestão ambiental, a saúde e a segurança das operações, e também investimos em várias ações sociais. Posteriormente, em 2022, iniciamos uma nova operação na cidade de Mariana.
Nossa atuação gerou, até este momento, mais de 1.000 empregos diretos, somados a outros 1.500 indiretos como, transportadores do nosso produto e prestadores de serviços focados na valorização pessoal e profissional, na saúde e segurança. Investimos constantemente na capacitação do nosso time de colaboradores, que atuam nas operações de Nova Lima e Mariana.
Na Cedro Mineração, estamos dedicados a moldar um setor de mineração que contribua para um futuro sustentável e próspero enquanto preservamos o ambiente e fortalecemos a vida das pessoas ao nosso redor. Conheça nossa missão, nossa visão e valores
Precisamos de pessoas que acreditem no futuro da mineração e que estejam prontas para fazer a diferença dentro da Cedro.
Nosso objetivo é conduzir um processo seletivo simplificado e escolher as pessoas certas, aquelas que vistam a camisa da Cedro, e incentivam aqueles que vivem nos municípios onde atuamos para se juntar a nós.
Responsabilidades e atribuições

• Acompanhamento de doentes crônicos:

Realizar aferição de pressão arterial, verificação de glicemia capilar e pesagem de colaboradores hipertensos e/ou diabéticos, com registro sistemático dos dados e acompanhamento evolutivo dos indicadores de saúde.

• Gestão de atestados médicos:

Receber, conferir e lançar os atestados médicos no sistema corporativo; auxiliar na verificação de conformidade dos documentos e apoiar o médico do trabalho na análise de afastamentos e retornos.

• Gestão de afastados pelo INSS:

Controlar os períodos de afastamento, acompanhar o status de benefícios previdenciários (espécies 31 e 91), manter contato com os colaboradores afastados e atualizar planilhas de controle.

• Campanhas e DSS (Diálogo de Saúde e Segurança):

Apoiar e/ou conduzir as campanhas mensais de promoção da saúde e os DSS, conforme cronograma anual; elaborar materiais de apoio e participar de ações educativas junto às equipes operacionais.

• Gestão de exames ocupacionais:

Auxiliar no agendamento, controle e acompanhamento dos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais, garantindo conformidade com o PCMSO e normas vigentes.

• Relatórios e planilhas de controle:

Alimentar e manter atualizadas as planilhas e bancos de dados de saúde ocupacional, incluindo indicadores de exames, afastamentos, absenteísmo e campanhas.

Elaborar relatórios periódicos para suporte às análises médicas e à tomada de decisão.

• Apresentações de resultados:

Produzir apresentações em PowerPoint com dados e resultados das ações de saúde, campanhas e indicadores, demonstrando capacidade de organização e clareza na comunicação dos resultados à liderança e demais áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

• Formação técnica completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN.
• Experiência prévia em saúde ocupacional ou enfermagem do trabalho.
• Domínio básico de Excel e PowerPoint (obrigatório).
• Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional.