Coordenador(a) de Área

Estamos em busca de um Coordenador de Área (Seguros) para somar no nosso time

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Responsabilidades e atribuições

• Gerir a operação da corretora de seguros da Central, incluindo estrutura, processos, equipe e relacionamento com seguradoras;
• Coordenar o time de colaboradores da área de seguros, promovendo o desenvolvimento técnico, acompanhamento de desempenho e alinhamento com os objetivos estratégicos;
• Estabelecer e acompanhar metas comerciais da corretora, promovendo ações para aumento da produção e fidelização de clientes;
• Oferecer suporte consultivo às cooperativas singulares, auxiliando na capacitação, direcionamento técnico e acompanhamento da produção;
• Representar a Cresol e a corretora junto às seguradoras e parceiros estratégicos, negociando condições comerciais, produtos e serviços;
• Garantir a correta emissão, renovação e controle de apólices, respeitando prazos, normas internas e exigências regulatórias da SUSEP;
• Monitorar indicadores operacionais e comerciais da corretora, elaborando relatórios gerenciais e propondo melhorias;
• Apoiar o desenvolvimento de campanhas comerciais, estratégias de prospecção e ações de relacionamento com os cooperados;
• Zelar pela conformidade legal da corretora, assegurando o cumprimento das normas da SUSEP e demais órgãos reguladores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo (Administração, Gestão de Seguros, Economia, Contabilidade ou áreas afins);
• Especialização nas áreas correlatas;
• Registro ativo na SUSEP como Corretor de Seguros;
• Experiência com gestão de equipes e corretoras de seguros;
• Conhecimento aprofundado em produtos de seguros (rural, vida, patrimonial, auto, entre outros);
• Vivência com metas comerciais, análise de indicadores e relacionamento com seguradoras.
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe;
• Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.

Venha fazer parte dessa história

Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time