Desenvolvedor(a) Java

Nosso cliente:  3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiam organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, nosso cliente sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições. 

Responsabilidades:

• Arquitetura de Sistemas: Projetar e implementar arquiteturas de microsserviços e sistemas distribuídos que sejam robustas, escaláveis e seguras.
• Desenvolvimento Avançado: Escrever código limpo, eficiente e testável, aplicando padrões de projeto (Design Patterns) e princípios SOLID para resolver desafios complexos.
• Liderança Técnica: Liderar a tomada de decisões técnicas, avaliar novas tecnologias e ferramentas, e definir os padrões de desenvolvimento backend da equipe.
• Mentoria e Colaboração: Orientar e apoiar o desenvolvimento técnico de desenvolvedores plenos e juniores, realizando code reviews construtivos e promovendo uma cultura de excelência técnica.
• Performance e Otimização: Identificar e solucionar gargalos de performance, otimizar consultas a bancos de dados e garantir a alta disponibilidade e baixa latência de nossos serviços.
• Segurança: Implementar e garantir a adesão às melhores práticas de segurança em todas as camadas da aplicação.
• Cultura DevOps: Colaborar com a equipe de infraestrutura para otimizar pipelines de CI/CD, monitoramento e observabilidade das aplicações em ambientes de produção.
• Documentação: Criar e manter documentação técnica clara e detalhada sobre a arquitetura e o funcionamento dos sistemas 

Requisitos Obrigatórios: 

• Sólida experiência profissional em desenvolvimento backend, com um histórico comprovado na entrega de projetos complexos;
• Experiência aprofundada com bancos de dados relacionais (e.g., PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (e.g., MongoDB, Redis, Cassandra), incluindo modelagem de dados e otimização de consultas;
• Experiência prática com provedores de nuvem como AWS, Google Cloud ou Azure, utilizando serviços como EC2, S3, Lambda, RDS, etc;
• Domínio na linguagem Java (com Spring Boot);
• Forte conhecimento em arquitetura de software, incluindo microsserviços, arquitetura orientada a eventos (e.g., Kafka, RabbitMQ) e APIs (REST, gRPC);
• Proficiência em Docker e experiência com orquestradores de contêineres como Kubernetes;
• Ampla experiência com a criação de testes automatizados (unitários, de integração e end-to-end);
• Graduação completa na área; 

Requisitos Desejáveis:

• Experiência prévia com liderança técnica de equipes de desenvolvimento;
• Contribuições para projetos de código aberto;
• Certificações em tecnologias de nuvem (AWS, GCP, Azure) ou Kubernetes;
• Domínio em uma das seguintes linguagens: , Python (com Django/Flask) ou Go;
• Experiência em setores como financeiro, e-commerce e saúde;
• Conhecimento em outras linguagens de programação;

• DAY OFF: No mês do Aniversário, o colaborador tem direito a um (01) dia de folga.
• VALE REFEIÇÃO E/OU ALIMENTAÇÃO: Ifood benefícios com crédito mensal de R$814,00 conforme convenção coletiva. O valor também é pago no período de férias e licença materna. No primeiro mês o colaborador receberá proporcional aos dias trabalhados, sendo o valor diário R$ 37,00.
• AUXÍLIO LENTE: Subsídio no valor de até R$ 214,00 para compra de lentes corretivas, respeitando o limite de 06 meses para liberação do auxílio.
• SEGURO DE VIDA (AXA Seguros): Cobertura de R$ 12.185,77, sem desconto em folha. Assistência Funeral por Morte Familiar – Titular/Cônjuge e/ou Filhos (ASFM-F) até R$3.000,00 Morte (M) Morte Acidental (MA) Invalidez Permanente por Acidente (IPA) Invalidez Funcional Permanente Total por Doença–Antecipação (IFPTD-A).
• WELLHUB: Convênio com ampla rede de Academias, você pode frequentar quantas modalidades desejar dentro do plano escolhido. Desconto a partir de R$ 35,90. Benefício extensivo para os dependentes. Sendo o titular tendo seu desconto em folha e dependente no cartão de crédito.
• MAIS MOVIMENTO: Tem como foco a saúde física dos nossos colaboradores e seu objetivo é promover diversas atividades para melhorar o bem-estar e a qualidade de vida do nosso time, podendo optar pela realização de diversas práticas esportivas na Sede da MV, como por exemplo: Corrida, Futvôlei, Funcional, dentre outros. Ah, tudo isso de forma gratuita  Além disso, em parceria com a S10 soluções esportivas, lançamos o app MFIT Personal que conta com especialistas prestando consultoria de forma remota e personalizada com investimento de R$40 mensais.
• MOODAR: plataforma on-line especializada em saúde mental que oferece sessões de psicoterapia a partir de R$ 50,00.
• BEN.UP: A é uma plataforma de produtos que cuida dos colaboradores e simplifica o seu dia a dia com soluções para fazer o seu salário render mais e garantir a sua liberdade financeira, viabilizando investimentos no seu bem-estar e na realização dos seus maiores sonhos. Justo, fácil e do seu jeito Contamos com: curso de idiomas, clube de descontos, seguro auto, financiamento imobiliário e plano de saúde pet.
• ADIANTAMENTO DO 13º: A primeira parcela do 13° é paga em junho.
• ITAÚ (CARTÃO DE CRÉDITO): Isenção de tarifas bancárias até 02 (dois) anos após a admissão.
• DESCONTO FARMÁCIA UNIVERS: Nossos colaboradores e estagiários possuem descontos em farmácias oferecidos pela UNIVERS, convênio das redes DROGASIL e DROGA RAIA, sem pagamentos imediatos, com mais facilidades e desconto diretamente em folha.
• PLANO DE SAÚDE: UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED custo mensal por vida, modalidades Enfermaria ou Apartamento com cobertura nacional. Consultar a tabela em anexo.
• ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA – COM DUAS OPÇÕES DE PLANO:Bradesco Dental: custo mensal por vida. Modalidades: Essencial (R$ 11,27 – básico), Essencial TOP (R$ 56,38 - Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa), Premium TOP (R$ 64,58 - aparelho, manutenção, prótese). Sulamerica: custo mensal por vida. Básico 20: R$12,52 (básico + Prótese, Cirurgia, Canal). Especial 20: R$53,85 (Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa). Executivo 20: R$69,94(Roll Ampliado + Ortodontia + Prótese);
• AUXÍLIO CRECHE: Reembolso para despesas comprovadas com mensalidades em Creches, Escolas, Serviços de Babá para cada Filho (a), no valor até R$ 330,00 (Idade 00 até 06 anos, 11 meses e 29 dias). Pagamento até o final do ano letivo.
• PLANO DE SAÚDE PARA DEPENDENTES: os Dependentes têm acesso à UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED com desconto em folha, conforme a modalidade escolhida (Enfermaria ou Apartamento).