Pessoa Desenvolvedora Sênior

TOTVS | Híbrido, Remoto

Descrição da vaga

Missão do cargo:

• Desenvolver e sustentar funcionalidades de software, que agreguem valor ao produto,
• Garantindo a satisfação do cliente dentro do segmento de atuação.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Desenvolver soluções técnicas de média e alta complexidade, com
• baixo nível de supervisão e pouco apoio, através do desenvolvimento
• de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no
• projeto;
• Conhecer a fundo a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela
• através da análise de seus componentes, organização e
• funcionalidades;
• Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou
• automatizados, que cubram o comportamento desejado dos
• componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e
• ferramentas de testes;
• Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do
• desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
• Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar
• soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e
• trocas de conhecimento;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas
• e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar desenvolvedores de menor senioridade apoiando suas
• dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando
• soluções ou indicando documentação de apoio;
• Detalhar requisitos de média e alta complexidade através do contato
• com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento.
• Utiliza frameworks já definidos para o desenvolvimento de soluções.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Lógica de Programação;
• Banco de Dados;
• Linguagem de programação ADVPL / TLPP e Angular (PO UI);
• REST API;
• Fundamento em testes unitários;
• Métodos ágeis de desenvolvimento de software;
• Regras de negócios relacionado ao Fiscal.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento do ERP Protheus (módulo Fiscal);
• Inglês.

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.