Estágio Financeiro FP&A

Na Base Finanças, somos parceiros estratégicos de pequenas e médias empresas, apoiando o crescimento de negócios reais que movimentam a economia do país. Buscamos um(a)
Líder de Squad
para coordenar nossa nova equipe e garantir a excelência nas entregas, atuando com autonomia, influência e visão estratégica.

Essa é uma posição-chave para sustentar o crescimento da Base com consistência e alto padrão técnico.

Responsabilidades:

• Coordenar projetos de maior porte e liderar diretamente uma equipe multidisciplinar;
• Ser a referência técnica e de processo dentro do squad, garantindo a qualidade das entregas e o cumprimento dos padrões da Base;
• Conduzir rituais de gestão de pessoas, como 1:1s, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;
• Priorizar demandas, organizar escopos e manter rotinas, cronogramas e mapas de sucesso atualizados;
• Participar de reuniões estratégicas com os donos das empresas, oferecendo direcionamento claro, seguro e eficaz;
• Atuar como elo entre clientes, time e liderança, garantindo fluidez na comunicação e alinhamento contínuo;
• Desenvolver novos líderes e apoiar a formação de uma cultura forte, orientada a resultado e aprendizado.

Por que a Base?

Somos uma consultoria em gestão financeira que atua com profundidade, envolvimento e impacto. Aqui, o crescimento acontece de forma acelerada, proporcional ao desempenho e à prontidão demonstrada. Valorizamos protagonismo, clareza, colaboração e uma cultura de confiança e responsabilidade.

Se você busca uma oportunidade para liderar com autonomia e impacto real no crescimento de empresas, a Base pode ser o lugar certo para você.

Principais Atividades do Líder de Squad

1. Gestão de Projetos e Clientes

• Coordenar a execução de projetos financeiros com alto padrão técnico.
• Priorizar demandas, definir escopos e manter rotinas e cronogramas atualizados.
• Garantir entregas consistentes, com clareza, organização e foco em resultado.
• Conduzir reuniões estratégicas com os fundadores e gestores das empresas clientes.

2. Liderança de Time

• Ser o líder direto do time, conduzindo reuniões 1:1 e avaliações de desempenho.
• Criar planos de desenvolvimento individual alinhados à evolução da carreira.
• Atuar como referência técnica e comportamental para o squad.
• Conduzir os rituais do time, mantendo um ambiente de segurança e confiança.

3. Visão de Portfólio e Cultura Organizacional

• Acompanhar o status de todos os clientes e squads sob sua responsabilidade.
• Apoiar o desenvolvimento de novos líderes e garantir o alinhamento com a cultura da Base.
• Participar de processos seletivos e treinamentos internos.
• Representar a Base junto aos clientes e stakeholders externos.

O que valorizamos:

• Diligência
  para garantir entregas bem executadas e pontos cegos eliminados;
• Curiosidade
  para entender mercados, clientes e construir soluções assertivas;
• Postura empreendedora
  com visão de dono(a), ritmo e responsabilidade;
• Empatia e influência
  para gerar confiança com o time e com os clientes;
• Ambição estruturada
  , com foco em base sólida antes do crescimento;
• Capacidade conciliadora
  , lidando com diferentes papéis e demandas simultâneas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;

• Experiência anterior em coordenação de projetos, consultoria ou gestão de times;

• Domínio de finanças corporativas (indicadores, DRE, fluxo de caixa, estruturação de análises);

• Conhecimento avançado em Excel e boa capacidade de comunicação visual (PowerPoint/Google Slides);

• Habilidade para liderar pessoas, conduzir reuniões com clientes e organizar múltiplas frentes simultaneamente;

• Comunicação clara, postura de dono(a), organização e curiosidade por negócios.