Gerente de Treinamento Pós-Vendas

Há 4 horas


Campinas, São Paulo, Brasil BYD DO BRASIL Tempo inteiro

Descrição da vaga:

Gerenciamento da equipe de instrutores de pós-vendas.

Responsável pela análise das necessidades de treinamento do sistema de serviço pós-venda (manutenção técnica, atendimento ao cliente, gerenciamento de peças, etc.) e desenvolvimento de planos e orçamentos anuais de treinamento.

Estabelecimento de um sistema de currículo de treinamento hierárquico e específico para cada função (integração de novos funcionários, treinamento de certificação técnica, treinamento de certificação de serviço).

Desenvolvimento e implementação de cursos e desenvolvimento de materiais de treinamento pós-venda (incluindo cursos digitais, manuais práticos, bibliotecas de casos), integrando a documentação técnica do OEM e os padrões de serviço da marca.

Coordenação de recursos internos e externos para organizar programas de treinamento online (cursos ao vivo/gravados) e offline (treinamento no local do revendedor, workshops técnicos).

Projetar mecanismos de avaliação de treinamento (testes teóricos, avaliações práticas, pesquisas de satisfação), acompanhar os resultados de aprimoramento de habilidades dos trainees e gerar relatórios de melhoria.

Construir um banco de dados de registros de treinamento, analisar o ROI (retorno sobre o investimento) do treinamento e otimizar a alocação de recursos.

Colaborar com os departamentos Técnico, de Qualidade e de Relações com o Cliente para alinhar o conteúdo do treinamento com as atualizações de tecnologia do produto e as políticas de serviço pós-venda, garantindo a relevância para as necessidades do negócio.

Gerenciar agências de treinamento externas e recursos de instrutores, garantindo a qualidade da colaboração e o controle de custos.

Requerimentos:

Ensino Superior Completo em Engenharia Automotiva, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas.

Nível de Inglês Avançado para conversação.

Experiência profissional na área automotiva, voltada para Pós-Vendas.

Experiência profissional com treinamentos automotivos.

Experiência em cargos de liderança anteriormente.

Desejável conhecimento no segmento de veículos elétricos e híbridos.

Benefícios:

  • Auxilio Combustível
  • Auxílio creche para dependentes até 2 anos
  • Cartão Golden Farma
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Horário flexível
  • Kit Maternidade
  • Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias
  • Restaurante no local com café da manhã, almoço e jantar
  • Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Wellhub (Gympass)

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