Gerente de RH

1 dia atrás


Londrina, Paraná, Brasil Solução Contagie Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000 por ano

Company Description

A Solução Contagie
é uma metodologia de ensino, que transforma a educação pública desde a primeira infância por meio de uma solução completa voltada ao desenvolvimento integral das crianças. Colaboramos com prefeituras, oferecendo conteúdo, formação continuada e consultoria para que as escolas municipais se tornem referência em qualidade.

Role Description

Esta posição presencial e em tempo integral
, baseada em
Londrina – PR
, é para
Gerente de Recursos Humanos (RH)
. O(a) profissional liderará toda a agenda de pessoas, garantindo que as estratégias de RH sustentem o crescimento acelerado da Solução Contagie e reforcem nossa cultura orientada a resultados e propósito social. Principais responsabilidades:

  • Ajudar a construir e executar o plano estratégico de RH em alinhamento ao plano de negócios.
  • Liderar
    Recrutamento & Seleção
    (R&S) de alta velocidade e qualidade, com foco em perfis pedagógicos e comerciais.
  • Implementar trilhas de
    Desenvolvimento & Carreira
    , programas de onboarding, mentoria e cursos internos/externos online em nosso sistema de treinamentos.
  • Gerir
    Folha, Benefícios
    e políticas de remuneração variável, assegurando conformidade com legislação trabalhista.
  • Monitorar e melhorar
    clima organizacional
    e
    engajamento
    (pesquisas, OKRs de cultura, planos de ação).
  • Desenvolver e manter políticas de
    Avaliação de Desempenho
    (KPIs, feedback contínuo, PDI).
  • Promover
    Employer Branding
    e iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.
  • Liderar projetos de
    digitalização
    — automação de processos de RH, dashboards de people analytics.
  • Atuar como parceiro(a) de negócios estratégico para diretoria, fornecendo insights data-driven para decisões de pessoal e estrutura organizacional.

Qualifications

  • Experiência sólida em Gestão de RH generalista
    , incluindo R&S, treinamento, remuneração e relações trabalhistas.
  • Histórico de liderança de
    times de RH
    (analistas, BP, especialistas).
  • Capacidade analítica
    : domínio de métricas de RH, people analytics e tomada de decisão baseada em dados.
  • Conhecimento de legislação trabalhista brasileira
    .
  • Afinidade com tecnologia
    : ferramentas de HCM/HRIS, ATS, automações e BI (Excel avançado, Power BI ou similares).
  • Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e construção de relacionamento.
  • Graduação
    em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Vivência no
    setor educacional
    ou em organizações de impacto social é um plus.

Características adicionais desejáveis

  • Mentalidade
    ágil
    e experiência com metodologias Lean/Scrum aplicadas a projetos de RH.
  • Forte orientação para resultados e métricas de eficiência (custo por contratação, time-to-hire, turnover).
  • Alta capacidade de
    resolução de problemas
    .
  • Ética inabalável, confidencialidade e empatia no relacionamento com colaboradores.
  • pós-graduação/MBA é diferencial.


  • Londrina, Paraná, Brasil Rh Dez Tempo inteiro

    O Gerente de Plantão em uma unidade de fast food é responsável por garantir o funcionamento eficiente e eficaz do restaurante durante o seu turno.Este profissional lidera a equipe, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente.Supervisionar as operações diárias do restaurante, garantindo o cumprimento dos padrões de...


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    O Gerente de Plantão em uma unidade de fast food é responsável por garantir o funcionamento eficiente e eficaz do restaurante durante o seu turno.Este profissional lidera a equipe, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente.Supervisionar as operações diárias do restaurante, garantindo o cumprimento dos padrões de...


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    O Gerente de Plantão em uma unidade de fast food é responsável por garantir o funcionamento eficiente e eficaz do restaurante durante o seu turno. Este profissional lidera a equipe, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente. Supervisionar as operações diárias do restaurante, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade....


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    O Gerente de Plantão em uma unidade de fast food é responsável por garantir o funcionamento eficiente e eficaz do restaurante durante o seu turno. Este profissional lidera a equipe, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente. Supervisionar as operações diárias do restaurante, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade....


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