Encarregado Operacoes Graos

ENCARREGADO OPERACOES GRAOS

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Descrição da Vaga

Liderar e executar todos os processos operacionais da unidade, orientando e treinando equipes, acompanhando as etapas de recepção, secagem, beneficiamento, armazenagem e expedição de grãos, visando assegurar o bom andamento das operações e atender os padrões de segurança, qualidade, eficiência e performance operacional exigidos pela Cooperativa.

Requisitos Indispensáveis

Conhecimento em Liderança, Gestão de Equipe e Desenvolvimento de Pessoas.

Conhecimento específico dos Processos e da Legislação de sua área de atuação.

Experiência na gestão operacional de Unidades Armazenadoras.

Conhecimento em classificação de grãos.

Conhecimento em beneficiamento e armazenagem de grãos.

Conhecimento das normas de segurança em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho.

Requisitos Desejáveis

Ensino Técnico ou Superior em Técnico Agrícola; Técnico em Agropecuária; Técnico em Agroindústria; Tecnólogo em Agronegócio.

Regime de Contratação

CLT

PCD

Não

Benefícios

Vale Alimentação;

Vale Natal (cartão Ifood);

Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;

PPR (Programa de participação de resultados);

Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;

Seguro de Vida;

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.

Local do Trabalho

COCARI IMBITUVA

Horário de Trabalho

SEGUNDA à SEXTA (das 07:30h às 11:30h e das 13:30h às 17:30h) e SÁBADO (das 07:30h às 11:30h)

Informações Adicionais

GESTÃO DE PESSOAS

• Liderar a equipe de operações de grãos, conduzindo e motivando a equipe, acompanhando e orientando as atividades, oferecendo suporte necessário para que os resultados desejados sejam alcançados.

• Realizar avaliação de desempenho da equipe, oferecendo feedback aos colaboradores, a fim de aprimorar suas performances e melhorar resultados.

• Efetuar treinamentos internos e reciclagem com os colaboradores, visando manter os mesmos sendo atualizados e com processos padronizados.

• Promover reuniões com sua equipe, juntamente com o Supervisor, periodicamente, a fim de acompanhar as atividades, levantando necessidades de melhorias, bem como estimular e incentivar a equipe na busca da qualidade nos trabalhos realizados.

• Proporcionar um clima harmônico, atuando com inteligência emocional na mediação de conflitos internos, intermediando soluções por meio de gestão participativa.

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