Analista de Planejamento Logístico

Como é trabalhar na Estoca?

O grande diferencial da Estoca é ser uma empresa de logística movida por tecnologia, o que se traduz em uma experiência mais rápida, operação com baixa fricção e maior visibilidade de tudo o que acontece para os e-commerces.

Investida por fundadores da Loggi, Rappi, pela aceleradora Y Combinator e fundos de VC como Canary, Marathon e 8VC, a Estoca está em rápido crescimento, tendo em 2023 recebido um investimento series A liderado pela Astella. E agora em 2025, a Estoca passou por uma nova rodada que a posiciona com um valor de mercado próximo a R$ 500 milhões

Em 5 anos, já batemos a marca de 8 milhões de pedidos entregues, atendendo grandes players de mercado como Ollie, Fila, Boca Rosa, New Balance, Creamy, Supley e Caffeine Army.

Nossos talentos impactam positivamente milhares de pedidos online processados por dia, simplificando a logística no Brasil

Trabalhamos todos os dias para construir um ambiente cada vez mais diverso onde todos possam trazer o seu melhor, para crescer tanto profissional como pessoalmente, atuando, com liberdade individual e autonomia.Estamos em busca de talentos que desejem impactar o crescimento da empresa trabalhando de maneira colaborativa, trazendo seus conhecimentos, questionando, sendo proativos em trazer soluções para os problemas existentes, construindo processos, implementando metodologias e deixando sua marca.

Como serão seus dias

• Elaborar o planejamento logístico detalhado de headcount por atividade e utilização de espaço físico;
• Apoiar as operações na definição de planos, utilizando modelos de previsão de demanda e gestão de backlog;
• Traduzir previsões de demanda em planos operacionais para time e armazenagem, transporte e alocação de mão de obra;
• Criar e aprimorar modelos de planejamento, coletando inputs operacionais dos CDs (produtividade, sazonalidade, restrições) para melhorar a acuracidade do S&op;
• Comparar o headcount projetado com o realizado, identificando desvios e oportunidades de ajuste;
• Monitorar diariamente o cumprimento do plano e propor ajustes diante de alterações de cenário;
• Calcular a necessidade de recursos (pessoas, equipamentos e espaço) para períodos de pico e baixa demanda;
• Apoiar a definição de janelas e horários ideais para movimentações, expedições e entregas;
• Trabalhar de forma integrada com operações, transporte e atendimento para garantir alinhamento entre previsão, capacidade e metas;
• Sinalizar riscos operacionais com antecedência e propor planos de contingência.

Requisitos:

O que buscamos nas pessoas

• Conhecimento de ferramentas avançado (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, funções de previsão (FORECAST, PROJ.PLAN), consolidação de bases e análise de grandes volumes de dados;
• Experiência em planejamento de capacidade e recursos (métodos para dimensionar mão de obra, frota, espaços e janelas operacionais);
• Experiência em análise de sazonalidade e modelagem de cenários para antecipar picos e planejar contingências;
• Organização e padronização de dados para garantir consistência e confiabilidade nas análises e planos;
• Experiência prévia em planejamento em operações de e-commerce, fulfillment ou transportes.

Seria muito bom se você tiver

• SQL (para consultas para extrair e cruzar dados de diferentes sistemas e bases);
• Automação de processos e relatórios (macros, Google Apps Script ou Python para ganho de produtividade).

Benefícios

Regime CLT

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard no valor de R$830,00/mês;

Vale Transporte pago através do Flash;

Assistência médica cobertura nacional SulAmérica: Sem desconto mensal para o colaborador

Assistência odontológica SulAmérica

Seguro de Vida Prudential: Múltiplo salarial de acordo com política interna;

‍ Licença paternidade estendida de 30 dias;

‍ Licença maternidade estendida 120 dias + 30 dias de home office ao retornar da licença;

‍‍‍ Auxílio creche para mães e pais: De acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 6 anos;

TotalPass: Plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar;

Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;

Day off no mês do aniversário.