Farmacêutico para Rede Hospitalar

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
  • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
  • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
  • Prestar assistência farmacêutica, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais;
  • Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais sob sua responsabilidade, a qualidade e a segurança, mitigando riscos e monitorando a evolução e continuidade assistencial até a alta responsável;
  • Emitir indicadores assistenciais e de gestão, analisando-os e aprimorando as práticas assistenciais garantindo eficácia, eficiência e efetividade;
  • Planejar, acolher, orientar, supervisionar e avaliar estagiários durante o aprendizado garantindo a segurança e qualidade assistencial;
  • Responsabilizar-se pelo envio de medicamentos para as unidades de internação e ambulatorial;
  • Avaliar e monitorar as devoluções de medicamentos, para detectar quaisquer problemas relacionados aos medicamentos;
  • Elaborar o Planejamento Estratégico com desdobramento em planos de ação de curto, médio e longo prazo;
  • Realizar o dimensionamento da área física conforme atividades desenvolvidas;
  • Implantar controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;
  • Liderar as equipes, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
  • Receber e passar plantão, inteirando-se do andamento do Serviço de Farmácia e ainda realizar escala diária, mensal e de férias, dos auxiliares e técnicos de farmácia do setor sob sua responsabilidade;
  • Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Farmácia e Farmacêutico Junior;
  • Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Farmácia, bem como Farmacêutico Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados;
  • Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão;
  • Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações;
  • Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
  • Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
  • Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes; ?? ATENÇÃO ?? A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
• Número de vagas: 10
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

• (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação;

Santa Marcelina Saúde