Assistente de Logística

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a)
Assistente Logística
para fazer parte do nosso time em
São Jose/SC.
Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.
Responsabilidades e atribuições

• Criar as ordens de venda para roteirização;
• Criar viagens para expedição de frota CIF e Granel;
• Emitir MDF;
• Suporte a equipe de entrega CIF e Granel;
• Garantir o encerramento das viagens dos Bob Tail e CIF Revenda;
• Acompanhamento das entregas e reprogramação de OV não atendidas;
• Envio de disponibilidade de Frota/Motorista para Roteirização;
• Efetuar o planejamento das rotas CIF;
• Criar pedido e Custo de Frete;
• Geração de pedido de frete custo fixo (ZLES0029);
• Realizar o cálculo de frete retorno;
• Auxiliar as operações de cadastro de preço do frete;
• Envio de arquivo ao transportador para emissão de conhecimento de transporte;
• Emissão de vale -pedágio;
• Auxiliar no preenchimento de formulário Avarias;
• Auxiliar com abertura de chamados - para manutenção de caminhões;
• Solicitação de Hospedagem para equipe de entrega;
• Auxiliar na configuração de impressoras e smartphone dos veículos da frota;
• Atualização de aplicativos _ smartphone;
• Dar suporte a área de cadastro de veículos;
• Auxiliar no controle dos indicadores da área de Distribuição
• Auxiliar na definição e implementação de ações de melhoria de processos e rotinas da área de distribuição;
• Emissão de Devolução de venda - (Empresarial);
• Expedição de Notas Fiscais de Defeito/Material de padronização;
• Efetuar o suporte ao financeiro de cópia de notas Fiscais;
• Follow up em tempo real;
• Acompanhamento da validade de documentos legais das frotas das frotas granel;
• Acompanhamento da programação da manutenção preventiva ou corretiva das frotas de bobtail.

Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office (Excel);
• Habilidades de negociação e boa comunicação.

Requisitos Desejávéis:

• Cursando Ensino Superior em Logística, Administração, Economia, Ciências Contábeis e afins;
• Conhecimento em gestão de frotas, logística e roteirização;
• Conhecimento do sistema SAP.

Tipo de contratação:
Efetivo - CLT

Modelo de trabalho:
100% Presencial.

Horário:
08:00 às 17:00 c/ 1h de intervalo e sábados das 08:00 às 12:00

Localidade:
São Jose-SC

Informações adicionais
O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
• Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente