técnica(o) especializada(o) de manutenção ii – equipamentos móveis

Onde tem
evolução
, a Vale está.

TÉCNICA(O) ESPECIALIZADA(O) DE MANUTENÇÃO II – EQUIPAMENTOS MÓVEIS - MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
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N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
04

Formação:
Técnica em Mecânica, Técnica em Eletromecânica, Técnica em Mecatrônica e/ou áreas afins com registro, CFT, ativo

Localidade:
Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Diurno - 07:30 h as 16:30 h de Segunda-feira a sexta-feira

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 26/11/2025 a 28/11/2025

Requisitos necessários:

• Formação Técnica em Mecânica, Técnica Eletromecânica, Técnica em Mecatrônica e/ou áreas afins com registro, CFT, ativo;
• Experiência em manutenção mecânica dos equipamentos móveis de mineração: Carga, transporte, Infraestrutura e perfuração;
• Conhecimento dos indicadores de performance e processos de manutenção;
• Experiência em diagnósticos de análises de falhas de equipamentos;
• Conhecimento técnico no processo de lubrificação, elétrica e hidráulica;
• Conhecimento em Interpretação de diagrama e manuais técnicos;
• Conhecimento no sistema SIS CAT e/ou similar;
• Conhecimento do Sistema SAP PM;
• Carteira de Nacional de Habilitação – CNH B;
• Residência e/ou disponibilidade para residir nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Sabará e/ou Ibirité.

Requisitos desejáveis
:

• Conhecimento Intermediário do Pacote Office;
• Conhecimento básico de Inglês técnico;
• Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Diagrama de Ishikawa;
• Experiência em aplicação de ferramentas de Segurança do Trabalho;
• Carteira de Nacional de Habilitação – CNH D;

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Planejar, executar e coordenar tecnicamente os serviços de manutenção em equipamentos de mineração, sistemas hidráulicos, pneumáticos, solda, lubrificação, elétricos, eletrônicos, automação, dentre outros, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;
• Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;
• Executar serviços de manutenção corretiva em máquinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instalações, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de segurança, qualidade e custos;
• Testar, analisar falhas, avaliar a condição operacional mecânica, elétrica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes;
• Orientar e viabilizar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e ferramentas, visando garantir a segurança pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente;
• Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualização de dados e controle da manutenção;
• Orientar e desenvolver tecnicamente a equipe;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferencial para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
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Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.