Banco De Talentos – Auxiliar Cozinha

O Hospital Regional de Bebedouro, administrado pelo Hospital de Amor, busca profissionais comprometidos com a excelência no cuidado aos pacientes do Sistema Único de Saúde.

Nossa missão é transformar a vida dos pacientes, oferecendo não apenas tratamentos de ponta, mas também acolhimento e atenção humanizada. Esses valores formam a base da nossa cultura.

Se você é um profissional apaixonado pela causa, ético, dedicado à segurança e qualidade, e deseja atuar em um ambiente inovador e focado no bem-estar dos pacientes, essa é a sua oportunidade Valorizamos o trabalho colaborativo, o aprimoramento contínuo e a ética no atendimento.

Estamos com uma vaga em aberto para Auxiliar de Cozinha e contamos com você para continuar fazendo parte dessa missão que transforma vidas

Saiba mais:

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO

• Verificar cardápio do dia e organizar a rotina de acordo com as preparações pré-definidas;
• Cumprir escala de funções;
• Auxiliar na preparação dos alimentos conforme orientações do cozinheiro, respeitando procedimentos estabelecidos;
• Higienizar as hortaliças e clorá-las para preparo das saladas;
• Separar e preparar os legumes para composição das refeições conforme cardápio do dia, processando-os de acordo com os procedimentos estabelecidos e boas práticas de manipulação de alimentos;
• Auxiliar no acondicionamento e distribuição dos alimentos para o refeitório e locais onde são servidas refeições;
• Higienizar os utensílios usados no preparo e distribuição de alimentos;
• Identificar os preparos do dia seguinte e controlar a validade dos alimentos;
• Higienizar louças provenientes do refeitório;
• Repor louças e preparações nos horários de café da manhã, almoço, jantar e ceia;
• Higienizar mesas, estufas, banho maria, bancadas e porta talheres;
• Desprezar os resíduos no local apropriado conforme o Plano de Gerenciamento de Resíduos;
• Auxiliar na higienização de equipamentos, utensílios, bancadas e dependências físicas da cozinha;
• Levantar dados para a elaboração e divulgação dos indicadores de desempenho hospitalar, definidos pela Instituição;
• Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações de melhoria contínua para o desenvolvimento profissional e da equipe;
• Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados;
• Cumprir normas e procedimentos de Controle de Infecção Hospitalar. Participar de reuniões do departamento e ou de outras áreas quando necessário para planejamento de atividades com o objetivo
  de atingir metas estabelecidas pela Instituição.
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação: Ensino Fundamental Completo
• Desejável: Ensino Médio Completo
  

CARGA HORÁRIA

• Das 14:00 às 22:18 - Segunda a Segunda-feira I Escala 6x1, com uma folga semanal;