Engenheiro / PMO (Project Management Office / Engineering)

O Engenheiro do PMO/Engenharia será responsável por desenvolver e implementar padrões, procedimentos e ferramentas de engenharia para otimizar a eficiência e a qualidade dos projetos da GEA. Este profissional atuará na criação de ferramentas de cálculo, templates para especificação de equipamentos e na comunicação entre os diversos departamentos da empresa para entender e atender suas necessidades sempre buscando o incremento de produtividade e melhoria da assertividade da engenharia desenvolvida pela GEA

Responsibilities / Tasks

• Definir e documentar padrões e procedimentos de trabalho para as diversas disciplinas de engenharia.

• Criar e manter ferramentas de cálculo de engenharia para auxiliar no dimensionamento e na seleção de equipamentos.

• Desenvolver templates padronizados para a especificação de equipamentos (instrumentos, válvulas, bombas, trocadores de calor, filtros, purgadores, etc.).

• Colaborar com os diversos departamentos da empresa para entender suas necessidades e desenvolver soluções de engenharia customizadas.

• Participar da implementação e do treinamento de novas ferramentas e procedimentos de engenharia.

• Realizar análises de dados e gerar relatórios para monitorar o desempenho dos processos de engenharia e identificar oportunidades de melhoria.

• Manter-se atualizado com as melhores práticas e as novas tecnologias de engenharia, incluindo inteligência artificial.

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos do PMO de Engenharia.

• Contribui diretamente para o aumento da produtividade e da assertividade dos engenheiros, através da criação e implementação de padrões, procedimentos e ferramentas de engenharia

  otimizadas.

• Suporta a melhoria contínua dos processos de engenharia, resultando em maior eficiência e redução de custos nos projetos da GEA.

• Otimiza o tempo de execução das tarefas de engenharia, permitindo que os engenheiros se concentrem em atividades de maior valor agregado.

• Promove a inovação ao buscar e implementar tecnologias modernas, como a Inteligência Artificial, para otimizar os processos de engenharia.

• Está aberto a mudanças e atua como um promotor de novas práticas e tecnologias que agreguem valor aos diversos departamentos da GEA.

• Participa ativamente na identificação de oportunidades de melhoria e na implementação de soluções inovadoras para os desafios de engenharia.

• Interno: Gestão da divisão e do país, departamentos de vendas, tecnologia global, produção, qualidade, etc.

• Externo: Fornecedores de software e ferramentas de

  engenharia, consultores.

• Possui poder de decisão dentro de sua área de atuação, no que se refere à definição de padrões, procedimentos e ferramentas de engenharia.

• Propõe e implementa melhorias nos processos de engenharia, buscando sempre a otimização e a padronização das atividades.

• Colabora com os diversos departamentos da empresa para entender suas necessidades e desenvolver soluções de engenharia customizadas, mas as decisões finais sobre a implementação de soluções complexas são tomadas em conjunto com a gestão do PMO.

Your Profile / Qualifications

• Graduação em Engenharia (Mecânica, Química, de Alimentos, de Produção, ou

áreas correlatas).

• Desejável experiência anterior em Project Management Office (PMO) relacionado a engenharia.
• Experiência comprovada em projetos de engenharia, preferencialmente em indústrias de alimentos, bebidas, farmacêutica ou química.
• Sólido conhecimento de normas técnicas e regulamentações aplicáveis à engenharia.
• Experiência na criação e implementação de padrões e procedimentos de engenharia.
• Desejável conhecimento de ferramentas de cálculo de engenharia e softwares de especificação de equipamentos.
• Fluência em inglês e português.
• Proficiência em ferramentas de informática, incluindo pacote MS Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Teams), AutoCAD, SAP (desejável).
• Conhecimentos de programação em VB e Python (diferencial).
• Conhecimentos intermediários a avançados em inteligências artificias aplicadas à necessidades da função (diferencial).
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe.
• Capacidade de análise e resolução de problemas.
• Proatividade e orientação para resultados.

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