Supervisor(a) de Produção

Buscamos por profissional da área de Operações para compor o nosso time de Produção

Responsabilidades e atribuições

• Analisar as ordens de produção recebidas, sugerindo alterações, se necessário;
• Atribuir ordens de serviço à equipe, avaliando o plano de produção, as prioridades envolvidas e os recursos necessários para realizar as atividades;
• Acompanhar o andamento do processo de produção, monitorando as atividades da equipe no local de trabalho e corrigindo inconsistências, se houver;
• Gerenciar as equipes das áreas sob sua responsabilidade;
• Elaborar, atualizar e monitorar os procedimentos operacionais da área;
• Conhecer os indicadores da área e agir para manter e aumentar os resultados;
• Realizar reuniões de troca de turno, preenchendo um documento específico, bem como informar complicações e outras informações importantes ao colega de trabalho;
• Ser responsável pela liberação de Autorizações de Trabalho para atividades perigosas, verificando e garantindo a conformidade com todas as regras e procedimentos específicos;
• Realizar controle estatístico da produção, assumindo a responsabilidade pela coleta, análise e apresentação dos resultados.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins;
• Experiência prévia na área/função;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Inglês intermediário;
• Conhecimento em SAP - Módulo PP;
• Pacote Office intermediário.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Pós-graduação em Processos Industriais ou áreas correlatas
• Conhecimento de lubrificantes e suas aplicações;
• Noções de mecânica industrial, desenho industrial, orçamento e custos;
• Experiência em operação de equipamentos industriais (distribuidores, tanques, etc.);
• Inglês avançado;
• Conhecimento em análise de causa raiz e ação corretiva (MASP);
• Conhecimento em análise de gestão de indicadores de desempenho.

Informações adicionais

LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG

HORÁRIO DE TRABALHO: Turno C

SEMANA 1:

Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53

SEMANA 2:

Segunda a sexta-feira, das 22h50 às 7h53

Domingo, das 21h50 às 9h

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Análise dos currículos recebidos;
• Etapa de entrevista com o RH;
• Etapa de entrevistas com a liderança;
• Avaliação Comportamental;
• Feedback aos candidatos.

O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?

PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.

A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.

Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.

Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.

Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.

Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.

Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. #PETRONAS #PaixãoPeloProgresso

Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.

Venha construí-lo com a gente