Lider de vendas

Pronto para dar a largada na sua carreira?
Se você é apaixonado por atendimento, sabe engajar pessoas e tem foco total em vendas e resultado, essa vaga é pra você
No
Grupo FIT
, o(a)
Líder de Vendas
é quem comanda o salão com
estratégia, ritmo e protagonismo
. Atua como referência na pista, garantindo que cada membro da equipe esteja alinhado para entregar
experiência e performance
em todos os momentos.

Comanda o time de
Cumins, Atendentes, Garçons, Operadores de Caixa e Auxiliares de Limpeza
, promovendo integração, excelência e clima de equipe. É
presença ativa
no salão, no olhar para o cliente e na entrega dos resultados.

Se você tem
visão de dono, energia contagiante
e acredita que vender bem é
servir com excelência
, o seu lugar é aqui.

Responsabilidades e atribuições
Como
Líder de Vendas
no
Grupo FIT
, você será o motor que impulsiona a performance do salão,
garantindo a excelência
no atendimento e nos resultados. Suas principais responsabilidades e atribuições incluem:

Foco em Vendas e Resultado

• Ser o líder comercial da loja, com foco em metas, rentabilidade e aumento do ticket médio.
• Dominar o cardápio, combos, campanhas e sugestões estratégicas de venda.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance: vendas por pessoa, giro de produto, conversão, entre outros.
• Motivar e treinar o time para atuar com vendas consultivas e excelência no atendimento.

Gestão do Salão e Fluxo Operacional

• Coordenar todo o time de salão (Garçons, Atendentes, Cumins, Caixa e Limpeza), garantindo padrão e agilidade.
• Supervisionar a organização e funcionamento do salão durante todo o turno.
• Apoiar a abertura, montagem e fechamento da loja com atenção a todos os detalhes.
• Controlar validade, armazenamento e perdas dos insumos e bebidas.

Compras, Custos e CMV

• Apoiar ou realizar o controle de compras junto à liderança e fornecedores.
• Monitorar consumo e CMV do salão, propondo ações para otimizar margens.
• Avaliar giro de produtos, sinalizar itens com baixa saída e propor decisões estratégicas.
• Liderança, Gestão e Engajamento
• Ser a ponte entre o time de salão e a liderança geral da loja.
• Acompanhar performance individual, aplicar feedbacks e treinar cada função.
• Conduzir reuniões de turno com energia e clareza de metas.
• Aplicar treinamentos junto ao time de Gente & Gestão, fortalecendo cultura e técnica.
• Controle de Caixa
• Garantir o bom funcionamento do caixa: abertura, fechamento e conferência.
• Treinar os operadores nos processos, abordagem e uso correto do sistema.
• Resolver divergências e garantir confiabilidade nas informações financeiras.

Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:

• Organizacionais: Disciplina que nos fortalece, Segurança em cada atitude, Gratidão que nos conecta, Vibração que inspira.
• Habilidades Técnicas: Capacidade analítica para entender de metas, ter disciplina e focar em resultados.
• Habilidades Comportamentais: Saber engajar equipes, sustentar o ritmo e puxar o time para o resultado. Visão de que o salão é o palco da experiência do cliente e o coração do resultado da loja.
• Conhecimentos: Familiaridade com indicadores de performance e gestão de custos é um diferencial.
• Experiência Desejável: Comprovada em liderança de salão e paixão por atendimento e vendas.

Informações adicionais
Local de Atuação:
Green House (Parque Villa Lobos)

Salário:
A combinar

Benefícios:
Vale transporte + refeição no local + gorjeta

Escala:
6x1 (1 folga semanal + 1 domingo/mês).

Turnos disponíveis:

• Tarde: 15h às 23h20