Engenheira/Engenheiro de Manutenção Pleno

Descrição da empresa
Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso
Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles

Descrição da vaga
Como
Engenheiro(a) Manutenção Pleno
você será responsável por desenvolver soluções de engenharia e projetos de melhorias, para suportar as áreas de manutenção, bem como os apoio na gestão dos projetos disponíveis na carteira de demandas para implantação.

Veja abaixo as principais atividades:

• Analisar falhas complexas dos equipamentos.
• Analisar LCC/RCM/LDA.
• Analistar perfis de perdas mensais das frotas e divulgação de reporte junto às partes interessadas referente as entregas da confiabilidade mensalmente.
• Unificar, conduzir e tratar o plano de ação proveniente das reuniões em prol da confiabilidade dos nossos ativos.
• Realizar estudos estatísticos.
• Planejar o orçamento anual de DF.
• Atender as necessidades do Plano Diretor.
• Suportar a elaboração do Mapa de 52 semanas.
• Realizar estudo e definição de estratégia do parque reserva com revisão da vida útil.
• Atualizar anualmente o procedimento de criticidade de ativos (RCM).
• Realizar estudo e definição de Reforma de componentes.
• Conduzir processo de análises de falhas.
• Conduzir a elaboração de táticas.
• Elaborar e atualizar os procedimentos da engenharia.
• Análisar curto, médio e longo prazo da confiabilidade.
• Realizar benchmarking externo e interno da performance das frotas e práticas de manutenção, visando identificar gaps e boas práticas.
• Realizar treinamentos recorrentes para equipe de manutenção e operação com foco em cultura de confiabilidade e tomada de decisão baseada em dados
• Analisar riscos operacionais (FMEA/FMECA) como apoio à priorização de ações e revisão de criticidade sob demanda.
• Conduzir projetos de inovação aplicada, solucione, redução de desperdícios do programa otimizar, através de análises de confiabilidade e uso de IA/machine learning na predição de falhas complexas ou otimização de planos de manutenção.
• Realizar avaliações de maturidade do sistema de confiabilidade, com planos de evolução periódica.

Qualificações
O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Engenharia Mecânica; Eletromecânica.
• Registro Profissional CREA.
• CNH B.

Informações adicionais
Por que fazer parte do nosso time?
Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

• Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação

• Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade

• Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

• E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.

• Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração