engenheira plena

Onde tem
evolução
, a Vale está.

ENGENHEIRA PLENA
–
PROJETOS – PLANEJAMENTO E INTEGRAÇÃO
– CORPORATIVO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD
N° de Vagas:
01

Formação:
Engenharia de Produção, Elétrica, Civil, Mecânica, Automação, e/ou áreas correlatas;

Localidade
:
Itabira, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno diurno

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição
: de 24/11/2025 a 01/12/2025

Requisitos necessários:

• Superior completo em Engenharia de Produção, Elétrica, Civil, Mecânica, Automação, e/ou áreas correlatas;
• Conhecimento e experiência de campo com projetos industriais de grande porte nas disciplinas de Terraplanagem, Obras Civis e Montagem Eletromecânica;
• Sólido conhecimento em planejamento de projetos multidisciplinares;
• Conhecimento em Gestão de Riscos e metodologias, HIRA, AGIR, Bow Tie;
• Sólido conhecimento em metodologias BIM, AWP, LPS, Lean Construction e outras ferramentas de Planejamento;
• Conhecimento em estruturação de cronogramas nos softwares Primavera e MSProject;
• Conhecimento do Pacote Office, SAP, Stratws;
• Conhecimento do VPS.

Requisitos desejáveis
:

• Pós-graduação em Gestão de Projetos;
• Noções básicas em gestão de contratos de obras civis, fornecimento, montagem eletromecânica e serviços correlatos;
• Conhecimento em interface entre os times de engenharia, operação, manutenção, suprimentos e implantação;
• Conhecimento em gestão de portfólio de projetos Formação complementar em gestão fundiária, georreferenciamento e meio ambiente.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Planejar e controlar a implantação de projetos, incluindo o desenvolvimento de engenharia detalhada, planejamento físico e financeiro, elaboração de especificações e contratação de fornecimentos e serviços, implantação, como também a comunicação assertiva dos projetos;
• Gerenciar ferramentas de gestão de projetos atribuindo tarefas, esclarecendo funções e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, oferecendo orientação e suporte;
• Atuar como o principal ponto de contato para todas as comunicações relacionadas aos projetos, garantindo a comunicação com os membros da equipe e stakeholders;
• Gerenciar prazos dos projetos, monitorar os planos de ações e coordenar a resolução de problemas;
• Gerenciar riscos dos projetos, monitorar os planos de ações e coordenar a resolução de desvios;
• Analisar o andamento do ciclo de vida do projeto, avaliar opções de melhoria de prazos e custos e fazer comunicação do andamento para os stakeholders internos;
• Acompanhar e relatar o desempenho do projeto em relação a métricas predefinidas, propondo medidas corretivas;
• Garantir a constante boa interface e fluxo de comunicação com todos os stakeholders envolvidos na execução do Projeto (Implantação, Planejamento, Gestão de Contratos, operações de Mina e Usina, Manutenção, Planejamentos, Áreas Matriciadas, Saúde e Segurança, Relaçoes com Comunidades, Relaçoes Institucionais etc.);
• Preparar e emitir relatórios de análise de performance nas diversas disciplinas envolvidas.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

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vale
Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas
afirmativas
para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
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Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.