Coordenador de Produtos Financeiros

Há 3 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Pereira Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

DESCRIÇÃO
Responsável pela coordenação da área de produtos financeiros, visando a rentabilidade do negócio, bem como

pela potencialização da comercialização dos produtos existentes, desenvolvimento e construção de novos

produtos, a fim de garantir aderência às necessidades e desejo dos clientes da bandeira Vuon a nível nacional.

  • Conduzir a formatação, negociação e implantação de novos produtos e serviços financeiros por meio

de análises do mercado e de pesquisas, bem como na definição das melhores oportunidades;

  • Promover a rentabilidade do negócio e atratividade dos produtos por meio de propostas de

parâmetros, como, tarifas, taxas, prazos, preços e valores;

  • Contribuir na tomada de decisões estratégicas através da condução de análises de relatórios

gerenciais, pesquisas e monitoramentos;

  • Responsável pelo desenvolvimento e implantação da jornada digital do cliente, através da condução

de processos e definições seguindo as diretrizes da gerência e diretoria;

  • Garantir o atingimento das metas estabelecidas por meio da análise dos produtos, resultado de venda

e receita, bem como se os produtos atendem as necessidades dos clientes;

  • Elaborar planos de ação a fim de mitigar taxas de cancelamento por meio da análise de relatórios

gerenciais, bem como da identificação do que está fora da média;

  • Garantir comunicação com todas as áreas envolvidas na implantação de novos produtos e/ou ações

e campanhas por meio da aplicação de ferramentas de comunicação eficazes e da realização de

reuniões periódicas de acompanhamento;

  • Responsável pela apresentação contínua de desempenho dos produtos por meio da condução de

manutenção e desenvolvimento de relatórios;

  • Realizar a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais

demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais

encaminhados pela área de pessoal e também com orientação aos colaboradores;

  • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks,

acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e

comportamentais.

  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

  • Vale Transporte
  • Estacionamento no Local
  • Refeição no local
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Seguro de Vida


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