Técnico(a) em Segurança do Trabalho

Há 6 dias


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano
Venha fazer parte da nossa equipe Esperamos você

Venha trabalhar como Técnico(a) em segurança do Trabalho em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente

Você poderá contribuir elaboração e implementando política de saúde e segurança do trabalho, realizando diagnóstico da situação de SST da instituição, identificando variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvendo ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho e integrando processos de negociação. Participando da adoção de tecnologias e processos de trabalho. Investigando, analisando acidentes de trabalho e recomendando medidas de prevenção e controle.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

✓ Organizar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho;

✓ Distribuir Equipamentos de Proteção individual (EPI);

✓ Realizar e acompanhar o processo de compra do (EPI);

✓ Realizar inspeções de segurança no ambiente de trabalho;

✓ Realizar inspeção visual dos equipamentos de incêndio e reportar a eventual irregularidade ao setor responsável;

✓ Acompanhar e orientar à condução da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), abrangendo as reuniões, inspeções, Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT) e processo eleitoral;

✓ Registrar e analisar acidentes e incidentes de trabalho;

✓ Planejar, executar e registrar os documentos relacionados à segurança do trabalho, a partir das normatizações legais;

✓ Participar da elaboração e implantação do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR);

✓ Participar da implantação do Grupo Homogêneo de Risco (GHE), com interfase no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);

✓ Realizar os registros dos Eventos do eSocial na plataforma do Sistema Sênior;

✓ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

✓ Participar de programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes e de comissões;

✓ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

✓ Participar da elaboração do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's), PRS's ou protocolos da área sob sua coordenação e nortear sua conduta através destas padronizações;

✓ Participar de reuniões, treinamentos, colegiados e comissões designadas;

✓ Efetuar treinamentos relacionados à função, para os demais empregados da instituição, quando solicitado pelo coordenador;

✓ Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

✓ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

✓ Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

✓ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

✓ Executar outras tarefas correlatas, com o mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

1- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído;

2- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Técnico em Segurança do Trabalho em Hospital;

3- Desejável habilidade em operar sistema integrado de gestão e Pacote office.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira de 11:00 às 20:00 horas;

Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.097,68;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio Creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

  • Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização.

Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona.

Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente.

A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente.

Por isso, ORGULHO Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado.

Nossa estrutura

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias.

O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte.

Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia.

Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais.

Modelo pioneiro

O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.



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